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如何推動新時代勞模精神宣傳出新出彩?去年以來,市總工會突破傳統思維模式,借“力”借“勢”借“智”,積極整合資源,努力創新載體,多點發力宣傳勞模精神,讓勞模品牌叫得更加響亮。
借“力”打造勞模精神“宣傳隊”。市總工會借助主流媒體的傳播力,在焦作日報、焦作廣播電視臺開設《學習勞模先進 唱響勞動贊歌》《產業工人隊伍建設改革—勞模·工匠篇》等專欄,深度報道60名勞模工匠典型事跡。并借助勞模工匠引領力,舉辦焦作勞模大講堂,以40名勞模為主講,進基層、進企業、進車間、進社區、進建筑工地,廣泛宣傳勞模先進事跡,2024年先后組織宣傳宣講勞模1000余場次,覆蓋職工10萬余人。
借“勢”當好勞模精神“播種機”。市總工會以“工作即宣傳”理念為本,依托全市職工征文演講比賽、經典誦讀、攝影書畫展等活動,做強勞模精神的宣傳。2024年共開展活動160余場次,參與人數6500余人。同時,聯合市委宣傳部開展職工經典誦讀活動,共有40余家單位130名職工參與,以宣傳勞模精神為內核的作品占55%。
借“智”培育勞模精神“孵化器”。市總工會在企業廣泛開展形式多樣的“學勞模當先進”活動,推動產業發展與勞模精神宣傳互促互進、互融互通。焦作中裕燃氣有限公司成立勞模學習小組,利用班前會講事跡、講精神、講技術;中鋁中州鋁業有限公司打造“一臺”“一報”“一網”“兩微”等平臺,充分發揮勞模示范引領作用,培育“五級技師”249人,為產業工人隊伍建設改革注入新動能。
(記者李新和)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:姬 祥 |
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焦作網免責聲明: | |||||||
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如何推動新時代勞模精神宣傳出新出彩?去年以來,市總工會突破傳統思維模式,借“力”借“勢”借“智”,積極整合資源,努力創新載體,多點發力宣傳勞模精神,讓勞模品牌叫得更加響亮。
借“力”打造勞模精神“宣傳隊”。市總工會借助主流媒體的傳播力,在焦作日報、焦作廣播電視臺開設《學習勞模先進 唱響勞動贊歌》《產業工人隊伍建設改革—勞模·工匠篇》等專欄,深度報道60名勞模工匠典型事跡。并借助勞模工匠引領力,舉辦焦作勞模大講堂,以40名勞模為主講,進基層、進企業、進車間、進社區、進建筑工地,廣泛宣傳勞模先進事跡,2024年先后組織宣傳宣講勞模1000余場次,覆蓋職工10萬余人。
借“勢”當好勞模精神“播種機”。市總工會以“工作即宣傳”理念為本,依托全市職工征文演講比賽、經典誦讀、攝影書畫展等活動,做強勞模精神的宣傳。2024年共開展活動160余場次,參與人數6500余人。同時,聯合市委宣傳部開展職工經典誦讀活動,共有40余家單位130名職工參與,以宣傳勞模精神為內核的作品占55%。
借“智”培育勞模精神“孵化器”。市總工會在企業廣泛開展形式多樣的“學勞模當先進”活動,推動產業發展與勞模精神宣傳互促互進、互融互通。焦作中裕燃氣有限公司成立勞模學習小組,利用班前會講事跡、講精神、講技術;中鋁中州鋁業有限公司打造“一臺”“一報”“一網”“兩微”等平臺,充分發揮勞模示范引領作用,培育“五級技師”249人,為產業工人隊伍建設改革注入新動能。
(記者李新和)
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