2023年專題
9月26日,記者來到修武縣紀委監委采訪時,看到辦公室墻壁上懸掛著《考勤、值班、請假、年休假制度》《公務用車制度》等一系列規章制度。該縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委代主任侯占浩說:“為進一步加強全縣紀檢監察干部作風和紀律建設,打造對黨絕對忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢監察鐵軍,更好地服務保障經濟社會高質量發展,我們針對強化自身建設實際,對廣大紀檢監察干部提高自身‘免疫力’制定了一系列具體的十分嚴格的規章制度。”
面對新征程新任務新要求,該縣紀委監委緊緊圍繞中央紀委和省、市、縣紀委全會精神,堅持把紀檢監察隊伍紀律教育抓在實處,聚焦主責主業,深化紀律建設,持續提升依規依紀依法履職能力,全面鍛造紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍。
該縣紀委監委不斷強化全體紀檢監察干部的紀律規矩意識,選取紀檢監察干部違紀違法典型案例編發了《以案鏡鑒》,組織召開了全縣紀檢監察干部警示教育大會,用身邊人身邊事教育干部知敬畏、存戒懼、守底線。
同時,該縣紀委監委不斷強化內部監管,堅持把紀律和規矩挺在前面,注重事前、事中、事后監督結合,嚴格執行焦作市紀檢監察干部行為規范“十嚴禁”要求,將監督向紀檢監察干部的“社交圈”“生活圈”延伸,填補“八小時外”監督盲區,并且通過暢通信訪舉報渠道等方式,對紀檢監察干部的問題線索有信必核、有案必查、違紀必究,對執紀違紀、執法違法者“零容忍”,嚴肅查處違紀違法行為,堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬。
此外,該縣紀委監委還針對紀檢監察體制改革后的新實踐新要求,不斷扎緊制度籠子,進一步健全完善了《考勤、值班、請假、年休假制度》《公務用車制度》《財務管理制度》等內部管理制度,重點對請銷假、財務管理、“三公”經費支出、公車管理等制度進行完善,并健全內控機制,完善了《修武縣紀檢監察干部外出報備制度》《執紀審查“十嚴禁”》等相關制度和規定,為紀檢監察干部正確行使權力、規范履職劃定了“紅線”。
執紀者必先守紀,律人者必先律己。該縣紀委監委把“三不腐”一體推進的理念貫穿紀檢監察機關自身建設,堅持嚴抓嚴管、刀刃向內、排毒清淤。針對紀檢監察干部自身存在的苗頭性、傾向性問題,運用“第一種形態”開展談話16人次,有力維護了紀檢監察隊伍的純潔和肌體健康。
(記者李新和 通訊員崔利軍)
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9月26日,記者來到修武縣紀委監委采訪時,看到辦公室墻壁上懸掛著《考勤、值班、請假、年休假制度》《公務用車制度》等一系列規章制度。該縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委代主任侯占浩說:“為進一步加強全縣紀檢監察干部作風和紀律建設,打造對黨絕對忠誠、敢于善于斗爭、自身正自身硬的紀檢監察鐵軍,更好地服務保障經濟社會高質量發展,我們針對強化自身建設實際,對廣大紀檢監察干部提高自身‘免疫力’制定了一系列具體的十分嚴格的規章制度。”
面對新征程新任務新要求,該縣紀委監委緊緊圍繞中央紀委和省、市、縣紀委全會精神,堅持把紀檢監察隊伍紀律教育抓在實處,聚焦主責主業,深化紀律建設,持續提升依規依紀依法履職能力,全面鍛造紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍。
該縣紀委監委不斷強化全體紀檢監察干部的紀律規矩意識,選取紀檢監察干部違紀違法典型案例編發了《以案鏡鑒》,組織召開了全縣紀檢監察干部警示教育大會,用身邊人身邊事教育干部知敬畏、存戒懼、守底線。
同時,該縣紀委監委不斷強化內部監管,堅持把紀律和規矩挺在前面,注重事前、事中、事后監督結合,嚴格執行焦作市紀檢監察干部行為規范“十嚴禁”要求,將監督向紀檢監察干部的“社交圈”“生活圈”延伸,填補“八小時外”監督盲區,并且通過暢通信訪舉報渠道等方式,對紀檢監察干部的問題線索有信必核、有案必查、違紀必究,對執紀違紀、執法違法者“零容忍”,嚴肅查處違紀違法行為,堅決清除以權謀私、蛻化變質的害群之馬。
此外,該縣紀委監委還針對紀檢監察體制改革后的新實踐新要求,不斷扎緊制度籠子,進一步健全完善了《考勤、值班、請假、年休假制度》《公務用車制度》《財務管理制度》等內部管理制度,重點對請銷假、財務管理、“三公”經費支出、公車管理等制度進行完善,并健全內控機制,完善了《修武縣紀檢監察干部外出報備制度》《執紀審查“十嚴禁”》等相關制度和規定,為紀檢監察干部正確行使權力、規范履職劃定了“紅線”。
執紀者必先守紀,律人者必先律己。該縣紀委監委把“三不腐”一體推進的理念貫穿紀檢監察機關自身建設,堅持嚴抓嚴管、刀刃向內、排毒清淤。針對紀檢監察干部自身存在的苗頭性、傾向性問題,運用“第一種形態”開展談話16人次,有力維護了紀檢監察隊伍的純潔和肌體健康。
(記者李新和 通訊員崔利軍)
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