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2022年專題
4月28日下午,建行焦作分行召開“能力作風(fēng)提升年”活動第三次推進會,通報首次月度評價打分結(jié)果、活動推進情況,分析存在問題,安排部署下一步工作,本部各部門主要負責(zé)人參加會議。
會上,該分行辦公室對“能力作風(fēng)提升年”活動首次月度評價打分結(jié)果、階段推進情況、存在的問題與不足進行了專題匯報。
會議就下一階段活動推進工作進行再動員、再安排、再部署:一要堅持問題導(dǎo)向。各部門要對照打分結(jié)果,查問題、找差距。一把手要親自安排部署、親自查問題、親自抓整改,全面動員,積極推進。二要強化源頭治理。各部門要結(jié)合實際工作,再查擺、再剖析、再安排、再部署,抓住問題源頭,從源頭上改進。要努力克服盲目自大、出現(xiàn)新的形式主義和唯上不唯實的現(xiàn)象發(fā)生。三要開展調(diào)查研究。辦公室牽頭,要盡快確定研究重點,在全行集中開展一次課題研究工作。各部門要深入調(diào)研,加快進度,多出優(yōu)秀成果,及時在全行推廣應(yīng)用。四要加強總結(jié)宣傳。各部門要大力宣傳,及時上報活動推進情況及總結(jié),加強內(nèi)外部宣傳,凝心聚力,加快推進。
會議號召各部門要進一步提升站位,充分認識活動開展的背景、重要意義和真正目的,要進一步提高思想認識,堅決做到“省行有號令,市行有部署,部門見行動”,切實將活動延伸到各項工作中,真正實現(xiàn)能力作風(fēng)大提升。
(通訊員薛飛)
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4月28日下午,建行焦作分行召開“能力作風(fēng)提升年”活動第三次推進會,通報首次月度評價打分結(jié)果、活動推進情況,分析存在問題,安排部署下一步工作,本部各部門主要負責(zé)人參加會議。
會上,該分行辦公室對“能力作風(fēng)提升年”活動首次月度評價打分結(jié)果、階段推進情況、存在的問題與不足進行了專題匯報。
會議就下一階段活動推進工作進行再動員、再安排、再部署:一要堅持問題導(dǎo)向。各部門要對照打分結(jié)果,查問題、找差距。一把手要親自安排部署、親自查問題、親自抓整改,全面動員,積極推進。二要強化源頭治理。各部門要結(jié)合實際工作,再查擺、再剖析、再安排、再部署,抓住問題源頭,從源頭上改進。要努力克服盲目自大、出現(xiàn)新的形式主義和唯上不唯實的現(xiàn)象發(fā)生。三要開展調(diào)查研究。辦公室牽頭,要盡快確定研究重點,在全行集中開展一次課題研究工作。各部門要深入調(diào)研,加快進度,多出優(yōu)秀成果,及時在全行推廣應(yīng)用。四要加強總結(jié)宣傳。各部門要大力宣傳,及時上報活動推進情況及總結(jié),加強內(nèi)外部宣傳,凝心聚力,加快推進。
會議號召各部門要進一步提升站位,充分認識活動開展的背景、重要意義和真正目的,要進一步提高思想認識,堅決做到“省行有號令,市行有部署,部門見行動”,切實將活動延伸到各項工作中,真正實現(xiàn)能力作風(fēng)大提升。
(通訊員薛飛)
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