2021年專題區(qū)
企業(yè)發(fā)展是地方經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。修武縣把“萬人助萬企”活動作為發(fā)現(xiàn)干部、歷練干部、檢驗干部的“試金石”和“磨刀石”,引導(dǎo)黨員干部從機關(guān)大門“走出去”,在服務(wù)企業(yè)第一線“沉下去”,把優(yōu)化營商環(huán)境效能“提上去”。
“圍墻里面是企業(yè)的事,圍墻外面是干部的事”,這是目前修武縣各級干部在深入企業(yè)開展走訪時掛在嘴邊的話。活動開展伊始,該縣將問題化解率和企業(yè)滿意度作為衡量“萬人助萬企”實際成效的重要標尺,實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)全覆蓋,了解企業(yè)需求精準、服務(wù)措施精準、政策提供精準。為此,該縣梳理出惠企政策落實、“放管服效”改革、要素保障等12項影響企業(yè)發(fā)展的痛點、難點、堵點,以人崗相適、對癥下藥為原則,建立起“五位一體”分包企業(yè)工作機制,對各單位推薦的分包企業(yè)干部進行嚴格把關(guān)、精心篩選,務(wù)求將政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀干部分派到最吃苦的企業(yè)服務(wù)前沿、投身到最吃勁的項目建設(shè)一線,讓干部壯筋骨、增才干,切實提高企業(yè)難題隱患解決率。
誰英雄、誰好漢,項目一線比比看。一批優(yōu)秀干部下沉企業(yè),干事激情被激發(fā)出來、工作思路也轉(zhuǎn)變起來。在修武縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),駐企干部陳義林主動作為、大膽嘗試,通過盤活“僵尸”企業(yè)成功引進總投資2.2億元的金剛石微粉生產(chǎn)項目,從簽約到投產(chǎn)僅用4個月時間,變閑置資產(chǎn)包袱為招商引資要素,實現(xiàn)了“騰籠換鳥”“一箭雙雕”倍增效應(yīng),為全縣開放招商和服務(wù)企業(yè)提供了新思維、蹚出了新路子。
在景城融合重點項目云臺古鎮(zhèn),特色商業(yè)區(qū)管委會分包企業(yè)干部楊小中將辦公室搬到了項目現(xiàn)場,全程代辦項目手續(xù),積極幫助企業(yè)處理解決問題,受到項目方高度評價。縣科工局駐企干部常建平沉下身子,詳細掌握企業(yè)發(fā)展中存在的難點、疑點、痛點,多次赴省、市工信部門開展政策咨詢、材料申報,為縣內(nèi)3家工業(yè)企業(yè)成功爭取到2021年河南省先進制造業(yè)發(fā)展專項資金共計275萬元,為企業(yè)下一步抓研發(fā)、促轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。
目前,修武縣32個機關(guān)事業(yè)單位的104名科級干部、后備干部正奔忙在72家重點企業(yè)(項目)現(xiàn)場,通過深入企業(yè)解決難題隱患、了解生產(chǎn)經(jīng)營,駐企干部積累起招商引資、項目建設(shè)、外資外貿(mào)等開放型經(jīng)濟工作經(jīng)驗,逐漸由立足本職崗位的專業(yè)型向既“專”又“博”的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,日益成為產(chǎn)業(yè)培育、項目運作等經(jīng)濟領(lǐng)域的行家里手,產(chǎn)業(yè)強縣建設(shè)干部人才基礎(chǔ)得以鞏固。
(記者王言 通訊員范燕彬)
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企業(yè)發(fā)展是地方經(jīng)濟發(fā)展的晴雨表。修武縣把“萬人助萬企”活動作為發(fā)現(xiàn)干部、歷練干部、檢驗干部的“試金石”和“磨刀石”,引導(dǎo)黨員干部從機關(guān)大門“走出去”,在服務(wù)企業(yè)第一線“沉下去”,把優(yōu)化營商環(huán)境效能“提上去”。
“圍墻里面是企業(yè)的事,圍墻外面是干部的事”,這是目前修武縣各級干部在深入企業(yè)開展走訪時掛在嘴邊的話。活動開展伊始,該縣將問題化解率和企業(yè)滿意度作為衡量“萬人助萬企”實際成效的重要標尺,實現(xiàn)服務(wù)企業(yè)全覆蓋,了解企業(yè)需求精準、服務(wù)措施精準、政策提供精準。為此,該縣梳理出惠企政策落實、“放管服效”改革、要素保障等12項影響企業(yè)發(fā)展的痛點、難點、堵點,以人崗相適、對癥下藥為原則,建立起“五位一體”分包企業(yè)工作機制,對各單位推薦的分包企業(yè)干部進行嚴格把關(guān)、精心篩選,務(wù)求將政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀干部分派到最吃苦的企業(yè)服務(wù)前沿、投身到最吃勁的項目建設(shè)一線,讓干部壯筋骨、增才干,切實提高企業(yè)難題隱患解決率。
誰英雄、誰好漢,項目一線比比看。一批優(yōu)秀干部下沉企業(yè),干事激情被激發(fā)出來、工作思路也轉(zhuǎn)變起來。在修武縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),駐企干部陳義林主動作為、大膽嘗試,通過盤活“僵尸”企業(yè)成功引進總投資2.2億元的金剛石微粉生產(chǎn)項目,從簽約到投產(chǎn)僅用4個月時間,變閑置資產(chǎn)包袱為招商引資要素,實現(xiàn)了“騰籠換鳥”“一箭雙雕”倍增效應(yīng),為全縣開放招商和服務(wù)企業(yè)提供了新思維、蹚出了新路子。
在景城融合重點項目云臺古鎮(zhèn),特色商業(yè)區(qū)管委會分包企業(yè)干部楊小中將辦公室搬到了項目現(xiàn)場,全程代辦項目手續(xù),積極幫助企業(yè)處理解決問題,受到項目方高度評價。縣科工局駐企干部常建平沉下身子,詳細掌握企業(yè)發(fā)展中存在的難點、疑點、痛點,多次赴省、市工信部門開展政策咨詢、材料申報,為縣內(nèi)3家工業(yè)企業(yè)成功爭取到2021年河南省先進制造業(yè)發(fā)展專項資金共計275萬元,為企業(yè)下一步抓研發(fā)、促轉(zhuǎn)型提供了有力支撐。
目前,修武縣32個機關(guān)事業(yè)單位的104名科級干部、后備干部正奔忙在72家重點企業(yè)(項目)現(xiàn)場,通過深入企業(yè)解決難題隱患、了解生產(chǎn)經(jīng)營,駐企干部積累起招商引資、項目建設(shè)、外資外貿(mào)等開放型經(jīng)濟工作經(jīng)驗,逐漸由立足本職崗位的專業(yè)型向既“專”又“博”的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變,日益成為產(chǎn)業(yè)培育、項目運作等經(jīng)濟領(lǐng)域的行家里手,產(chǎn)業(yè)強縣建設(shè)干部人才基礎(chǔ)得以鞏固。
(記者王言 通訊員范燕彬)
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