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    一見·對新就業群體,總書記要求“填補好這個空白”
    更新時間:2025/3/13 12:38:13    來源:人民日報客戶端

    “我們的社會群體正在細化分化,對這些年出現的快遞小哥、網約車司機、電商從業人員等,在管理服務上要跟上,填補好這個空白。要既有管理,又有服務。”3月5日,習近平總書記在參加江蘇代表團審議時,關切地說道。

    新就業群體,是社會主義勞動者的重要組成部分,也是經濟社會發展不可或缺的重要力量。近年來,以平臺經濟為代表的新業態快速發展,全國新就業形態勞動者已達8400萬人,占職工總數的21%,覆蓋生產生活各領域各層次。

    “要既有管理,又有服務。”一份關切,始終如一。

    “這活忙嗎?”“春節也回不了家?”2019年春節前夕,習近平總書記走進北京前門石頭胡同,看望正在工作的“快遞小哥”,了解他們的工作和生活情況;在陜西柞水,總書記走進直播間給鄉村電商鼓干勁;在湖南長沙,總書記與基層代表座談時請來貨車司機、快遞小哥代表聽民聲……對他們的急難愁盼,總書記時時牽掛。

    頂層設計在完善。

    2023年中央社會工作部成立,各地的社會工作部隨之陸續組建;2024年首次召開中央社會工作會議,習近平總書記對社會工作作出重要指示強調,當前我國社會結構正在發生深刻變化,尤其是新興領域迅速發展,新經濟組織、新社會組織大量涌現,新就業群體規模持續擴大,社會工作面臨新形勢新任務,必須展現新擔當新作為。

    “突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設,不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力”“做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作”,習近平總書記點明其中關鍵。

    管理和服務在跟進。

    諄諄叮囑“一個時期有一個時期的問題,一個群體有一個群體的困難,我們要重視起來,不斷解決”,反復強調“要完善多渠道靈活就業的社會保障制度”,指出“相配套的法律法規政策措施也不能姍姍來遲”。

    從黨的十八屆五中全會首次提及“新就業形態”概念,到黨的二十大報告要求“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”,再到“推進擴大職業傷害保障試點”等舉措寫入2025年政府工作報告,加強新就業形態勞動者權益保障,一步一個腳印。

    為新就業群體生活安康托底。2023年,人社部發布《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引(試行)》,明確將職業傷害保障制度寫入文件,解決新就業群體的職業隱憂;今年最高法工作報告中提出,發布新就業形態勞動爭議指導性案例,對平臺企業要求勞動者注冊為個體戶再簽訂所謂合作合同的,明確依用工事實認定勞動關系,切實保護勞動者合法權益。

    近年來,各地積極探索推進新業態、新就業群體黨建工作,通過加強組織覆蓋、融入社區治理、完善服務體系,增強新業態、新就業群體凝聚力、成就感、獲得感。

    “社會工作一定要加強”,著眼國之大者,為“新時代奮斗者”,為“美好生活的創造者、守護者”。

    策劃:杜尚澤

    撰文:梁冠群、李建廣

    編輯:韓文鋆

    校對:熊捷

    責任編輯:韓文鋆
    文章編輯:李潤生 
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    一見·對新就業群體,總書記要求“填補好這個空白”
    2025/3/13 12:38:13    來源:人民日報客戶端

    “我們的社會群體正在細化分化,對這些年出現的快遞小哥、網約車司機、電商從業人員等,在管理服務上要跟上,填補好這個空白。要既有管理,又有服務。”3月5日,習近平總書記在參加江蘇代表團審議時,關切地說道。

    新就業群體,是社會主義勞動者的重要組成部分,也是經濟社會發展不可或缺的重要力量。近年來,以平臺經濟為代表的新業態快速發展,全國新就業形態勞動者已達8400萬人,占職工總數的21%,覆蓋生產生活各領域各層次。

    “要既有管理,又有服務。”一份關切,始終如一。

    “這活忙嗎?”“春節也回不了家?”2019年春節前夕,習近平總書記走進北京前門石頭胡同,看望正在工作的“快遞小哥”,了解他們的工作和生活情況;在陜西柞水,總書記走進直播間給鄉村電商鼓干勁;在湖南長沙,總書記與基層代表座談時請來貨車司機、快遞小哥代表聽民聲……對他們的急難愁盼,總書記時時牽掛。

    頂層設計在完善。

    2023年中央社會工作部成立,各地的社會工作部隨之陸續組建;2024年首次召開中央社會工作會議,習近平總書記對社會工作作出重要指示強調,當前我國社會結構正在發生深刻變化,尤其是新興領域迅速發展,新經濟組織、新社會組織大量涌現,新就業群體規模持續擴大,社會工作面臨新形勢新任務,必須展現新擔當新作為。

    “突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設,不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力”“做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作”,習近平總書記點明其中關鍵。

    管理和服務在跟進。

    諄諄叮囑“一個時期有一個時期的問題,一個群體有一個群體的困難,我們要重視起來,不斷解決”,反復強調“要完善多渠道靈活就業的社會保障制度”,指出“相配套的法律法規政策措施也不能姍姍來遲”。

    從黨的十八屆五中全會首次提及“新就業形態”概念,到黨的二十大報告要求“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”,再到“推進擴大職業傷害保障試點”等舉措寫入2025年政府工作報告,加強新就業形態勞動者權益保障,一步一個腳印。

    為新就業群體生活安康托底。2023年,人社部發布《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引(試行)》,明確將職業傷害保障制度寫入文件,解決新就業群體的職業隱憂;今年最高法工作報告中提出,發布新就業形態勞動爭議指導性案例,對平臺企業要求勞動者注冊為個體戶再簽訂所謂合作合同的,明確依用工事實認定勞動關系,切實保護勞動者合法權益。

    近年來,各地積極探索推進新業態、新就業群體黨建工作,通過加強組織覆蓋、融入社區治理、完善服務體系,增強新業態、新就業群體凝聚力、成就感、獲得感。

    “社會工作一定要加強”,著眼國之大者,為“新時代奮斗者”,為“美好生活的創造者、守護者”。

    策劃:杜尚澤

    撰文:梁冠群、李建廣

    編輯:韓文鋆

    校對:熊捷

    責任編輯:韓文鋆

    文章編輯:李潤生 
     

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