王小平在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)濟轉(zhuǎn)型專題研修班總結(jié)會上強調(diào)
對標深杭謀創(chuàng)新 學以致用促轉(zhuǎn)型
對標深杭謀創(chuàng)新 學以致用促轉(zhuǎn)型
更新時間：2017-3-20 10:03:23 來源：焦作日報
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9天時間里，研修班共組織了10堂集中教學、7場現(xiàn)場教學，考察了17家企業(yè)，舉行了3場討論會。總結(jié)會上，李平啟、閆小杏、盧和平、李建超、常緒凱、趙長占、李世江、柴成雷、趙輝等學員暢談學習體會，并結(jié)合自身工作實際和學習考察情況謀劃下步努力方向。大家紛紛表示，要認真消化吸收學習成果，借鑒深圳、杭州、紹興等地的先進經(jīng)驗和做法，學以致用，加壓奮進，為焦作的創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型多作貢獻。
聽取大家的發(fā)言后，市委書記王小平說，今年是市委、市政府確定的落實年、攻堅年、創(chuàng)新年、突破年，如何實現(xiàn)市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務？唯有創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能落實，只有創(chuàng)新才能攻堅，只有創(chuàng)新才能突破。
為什么選擇到深圳、杭州來舉辦專題研修班？王小平說，核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展主題，找準抓落實、求突破，早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”。我們是為解放思想而來。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿，杭州也是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的典范，我們到深圳、杭州學習，就是為了進一步打開解放思想的“總開關(guān)”，學習借鑒他們以解放思想引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的做法。我們是為查找差距而來。通過幾天的學習考察，大家普遍認識到，我們與深圳、杭州的差距重點不在經(jīng)濟實力和資源稟賦，而在于謀劃發(fā)展的世界眼光和戰(zhàn)略思維，在于推進工作的市場理念和現(xiàn)代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創(chuàng)新孜孜不倦的持續(xù)追求。能否在轉(zhuǎn)型升級的進程中贏得主動，關(guān)鍵取決于我們能否真正運用創(chuàng)新的理念和思路來推動發(fā)展。我們是為尋計問策而來。深圳、杭州長期的改革發(fā)展實踐為其積累了豐富的經(jīng)驗，我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法，更要學習他們的全球視角和戰(zhàn)略思維，以及他們對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的準確把握和規(guī)避、應對風險挑戰(zhàn)的能力，這些都將有助于我們在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展過程中少走彎路。我們是為尋求合作而來。學習考察期間，市政府和華為公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，并且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域合作進行了深入交流，還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識。
到深圳、杭州學什么？王小平強調(diào)，一要學習他們“把創(chuàng)新作為第一動力”的發(fā)展理念。我市與深圳、杭州相比，全社會研發(fā)投入占GDP的比重及其增長差距太大，社會各領(lǐng)域、各行業(yè)創(chuàng)新都顯不足，這說明我們長期以來對創(chuàng)新驅(qū)動并沒有真正認識到位、重視到位，這是我們最需要向深圳、杭州學習的地方。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力。前海和阿里巴巴的發(fā)展經(jīng)歷告訴我們，要想實現(xiàn)突破發(fā)展，首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄。如果我們?nèi)狈ο蛑袊涣髂酥潦澜缫涣鹘邪宓哪懥俊⑷狈幃斝袠I(yè)領(lǐng)導者和區(qū)域排頭兵的魄力，焦作發(fā)展就很難實現(xiàn)新的突破、站上新的臺階。三要學習他們“兩條腿走路”的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗。深圳、杭州兩市實施增量優(yōu)質(zhì)、存量優(yōu)化“雙優(yōu)工程”，協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)、區(qū)域“雙轉(zhuǎn)型”，推動“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，助力創(chuàng)新型小微企業(yè)做大做強的先進經(jīng)驗值得我們研究借鑒。四要學習他們“做活金融市場”的關(guān)鍵一招。要把金融業(yè)作為一個戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)來打造，最大限度地發(fā)揮好資本在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的“乘數(shù)效應”。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業(yè)都能立志創(chuàng)“百年品牌”、建“百年老店”，如果我們各級領(lǐng)導干部都能少一點“匠氣”、多一點“匠心”，如果我們各行各業(yè)的工作者都能把極致作為一種追求，焦作就會凝聚起不可復制的核心競爭力，創(chuàng)造出新的輝煌。六要學習他們“以創(chuàng)業(yè)者為中心”的服務宗旨。學習他們把創(chuàng)業(yè)者視為寶貴財富，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高創(chuàng)業(yè)服務水平，最大限度地激發(fā)和保護創(chuàng)業(yè)者熱情的做法，通過創(chuàng)新優(yōu)化制度供給，進一步創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、打破“枷鎖”、搞好服務，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者真正走到前臺唱大戲。七要學習他們“實干至上”的精神狀態(tài)。堅決杜絕和改變一些人不敬業(yè)不負責、本領(lǐng)恐慌能力不足、表里不一、有畏難情緒的不良現(xiàn)象，學習深圳、杭州兩市的“實干至上”精神，全市上下一條心、一股勁、一起拼，實干苦干加巧干，高標準、高質(zhì)量辦好“一賽一節(jié)”。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界。一個地區(qū)的發(fā)展就是一盤大棋，要下好這盤大棋，必須謀長線、布大局，扎扎實實走好每一步。我們只要學習深圳、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界，鎖定目標、接力奮斗，一件事一件事抓落實，就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務。
學習的目的在于實踐、在于運用、在于落實。如何結(jié)合焦作實際，把赴深圳、杭州學習成果轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力？王小平說，一要思考如何優(yōu)制度保障創(chuàng)新。要深入思考如何在服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中進一步轉(zhuǎn)變政府職能、加強頂層設(shè)計、優(yōu)化資源配置、減輕企業(yè)負擔，盡快構(gòu)建起以企業(yè)為主體、市場為導向、政產(chǎn)學研資介緊密結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，幫助企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創(chuàng)新。要深入思考怎樣在完善提升現(xiàn)有平臺功能的同時，盡快依托骨干企業(yè)新建一批工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新載體，打造一批眾創(chuàng)空間、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)服務平臺，培育一批具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力乃至國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。三要思考如何活金融助推創(chuàng)新。要深入研究怎樣加快培育金融新業(yè)態(tài)、促進現(xiàn)代金融服務業(yè)快速發(fā)展，怎樣創(chuàng)優(yōu)金融生態(tài)環(huán)境、加快推進企業(yè)上市，市級層面、縣級層面怎樣建立政府引導資金，撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔，服務科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要思考如何引人才驅(qū)動創(chuàng)新。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現(xiàn)有人才潛力的同時，盡快在全市叫響“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的柔性引才理念，出臺更優(yōu)惠的政策，鎖定“高精尖缺”目標，不惜一切搶、挖尖端人才、稀缺人才、領(lǐng)軍人才。五要思考如何造氛圍激發(fā)創(chuàng)新。要深入思考如何以此次學習為契機，在全市掀起一輪“學深杭、促發(fā)展”的熱潮，進一步厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，使創(chuàng)新成為全市黨員干部和廣大群眾的普遍共識和發(fā)自內(nèi)心的追求，成為可持續(xù)、可發(fā)展、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。
王小平希望學員們認真總結(jié)學習成果，深入思考下步工作，結(jié)合實際拿出實實在在的創(chuàng)新舉措，增強創(chuàng)新的動力，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情，干出一番不朽的業(yè)績，為建設(shè)“四個焦作”，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻。
市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出，通過這幾天的學習考察，大家普遍感到收獲很大，在整體發(fā)展、思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展信心、專業(yè)水平等方面看到了與深杭的全方位差距，在分析宏觀形勢、對標先進地區(qū)、實現(xiàn)爭先晉位等方面感到了巨大的發(fā)展壓力，也進一步激發(fā)了強烈的前進動力，從而形成了虛心學習的共識、創(chuàng)新發(fā)展的共識，對產(chǎn)業(yè)為基、項目為王，推進以人為核心的城市化，全力打造全省先進制造業(yè)基地和中原養(yǎng)生基地的發(fā)展路徑高度認同，對辦好“一賽一節(jié)”高度重視，對市委、市政府確定的發(fā)展方向和目標認識更加統(tǒng)一。
徐衣顯強調(diào)，要進一步澄清特殊論、畏難論、簡單論等模糊認識，把握深杭經(jīng)驗的精神實質(zhì)。一要學思想。解放思想、打破框框、銳意創(chuàng)新等思想理念，已經(jīng)浸入深圳整個城市的方方面面。這是深圳經(jīng)驗的精髓，也是我們必須學會、必須落實的首要任務。二要學思維。學習深杭干部和企業(yè)家的國際化視野、專業(yè)化思維，在今后工作中運用專業(yè)視角、專業(yè)方式研究問題，制訂精準工作方案，有效推進各項工作。三要學機制。對深投控“六園區(qū)四平臺”做法、杭州“四換三名”工程等可復制、可嫁接的先進機制，要認真研究梳理，加快推廣應用。四要抓重點。圍繞市委、市政府確定的發(fā)展重點，突出市委經(jīng)濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項，尋找與深杭經(jīng)驗的對接點、契合點、突破點，在學中干、在干中學，形成知識不斷積累、能力持續(xù)提升的良性循環(huán)。
徐衣顯強調(diào)，要圍繞學以致用，突出問題導向，深入研究思考，盡快將深杭經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為我們的工作方法、工作實踐。重點研究思考五個方面：一是關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動問題。要發(fā)揮好企業(yè)的主體作用，借鑒浙江“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”經(jīng)驗，研究制定扶持政策，壯大創(chuàng)新群體，提升整體創(chuàng)新能力。要發(fā)揮好政府的引導作用，整合現(xiàn)有政府資源，更加有效地支持科技創(chuàng)新活動。要發(fā)揮好人才的關(guān)鍵作用，堅持“不求所有、但求所用”，在用上做足文章，以項目帶人才、引人才，不惜一切抓人才。二是關(guān)于轉(zhuǎn)型升級問題。要深入研究措施，以精準的頂層設(shè)計指導先進制造業(yè)發(fā)展，加速“兩化融合”，加快智能制造發(fā)展步伐。要大力發(fā)展康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健等養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)品供給，促進旅游業(yè)全區(qū)域、全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。要加強與阿里巴巴的溝通對接，打通農(nóng)產(chǎn)品向外流通渠道，解決農(nóng)產(chǎn)品進城“最初一公里”問題。三是關(guān)于平臺建設(shè)問題。科技園區(qū)方面，要研究謀劃集研發(fā)、生產(chǎn)、商貿(mào)、服務于一體的焦作創(chuàng)新板塊。金融平臺方面，要集中政府資源、資金、資本支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)上市（掛牌）綠色通道，探索建設(shè)“焦作金融”門戶網(wǎng)站和金融服務APP平臺等。投融資平臺方面，要根據(jù)重點工程建設(shè)需要，研究增設(shè)新的投融資平臺。特色小鎮(zhèn)方面，要按照先生態(tài)、后生活、再生產(chǎn)的“三生”建設(shè)推進時序，堅持“一鎮(zhèn)一業(yè)”“政府搭臺、企業(yè)唱戲”，努力把特色小鎮(zhèn)建成微型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)方面，各縣（市）區(qū)、市直部門都要落實招商責任，處理好長和短的關(guān)系，抓好集群招商，推動主導產(chǎn)業(yè)集中布局、集群發(fā)展。四是關(guān)于環(huán)境問題。要堅持有效市場與有為政府相統(tǒng)一，加強發(fā)展環(huán)境建設(shè)。要優(yōu)化制度環(huán)境，落實好聯(lián)審聯(lián)批、模擬審批、綠色通道等制度，建立起符合經(jīng)濟發(fā)展要求的先進制度服務體系。要優(yōu)化服務環(huán)境，深入開展以“質(zhì)量、效率、法治”為要求的落實年活動，打通政策落地“最后一公里”，推動服務向精準化、個性化延伸，做到“有事必服、無事不擾”，持續(xù)增強我市發(fā)展動力活力。要優(yōu)化開放環(huán)境，堅定不移地實施開放帶動戰(zhàn)略，搶抓鄭焦融合上升為省級戰(zhàn)略的重大機遇，深化與鄭州在產(chǎn)業(yè)、交通、生態(tài)、金融、通信等方面的融合，借勢鄭州、加快發(fā)展。要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，始終堅持將環(huán)保擺在發(fā)展首位，全面加強污染治理，堅決淘汰外遷低端企業(yè)，推進生態(tài)體系建設(shè)。要優(yōu)化包容環(huán)境，圍繞吸引留住年輕人，探索制定配套政策，完善硬件基礎(chǔ)；落實“三個區(qū)分開來”，建立工作容錯機制，為敢擔當?shù)母刹繐敚罅I造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。五是關(guān)于精神狀態(tài)問題。要切實認清與深杭的領(lǐng)導干部和企業(yè)家在學習狀態(tài)、激情干勁、敬業(yè)精神、創(chuàng)新思維、胸懷眼界上的差距，樹立強烈的事業(yè)心和使命感、責任感、緊迫感、危機感，做到用心想事、用心謀事、用心干事，將學深杭、促創(chuàng)新付諸實際行動、見到實際成效。（特派記者董柏生、楊麗娜）
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聽取大家的發(fā)言后，市委書記王小平說，今年是市委、市政府確定的落實年、攻堅年、創(chuàng)新年、突破年，如何實現(xiàn)市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務？唯有創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能落實，只有創(chuàng)新才能攻堅，只有創(chuàng)新才能突破。
為什么選擇到深圳、杭州來舉辦專題研修班？王小平說，核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展主題，找準抓落實、求突破，早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”。我們是為解放思想而來。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿，杭州也是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的典范，我們到深圳、杭州學習，就是為了進一步打開解放思想的“總開關(guān)”，學習借鑒他們以解放思想引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的做法。我們是為查找差距而來。通過幾天的學習考察，大家普遍認識到，我們與深圳、杭州的差距重點不在經(jīng)濟實力和資源稟賦，而在于謀劃發(fā)展的世界眼光和戰(zhàn)略思維，在于推進工作的市場理念和現(xiàn)代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創(chuàng)新孜孜不倦的持續(xù)追求。能否在轉(zhuǎn)型升級的進程中贏得主動，關(guān)鍵取決于我們能否真正運用創(chuàng)新的理念和思路來推動發(fā)展。我們是為尋計問策而來。深圳、杭州長期的改革發(fā)展實踐為其積累了豐富的經(jīng)驗，我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法，更要學習他們的全球視角和戰(zhàn)略思維，以及他們對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的準確把握和規(guī)避、應對風險挑戰(zhàn)的能力，這些都將有助于我們在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展過程中少走彎路。我們是為尋求合作而來。學習考察期間，市政府和華為公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，并且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域合作進行了深入交流，還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識。
到深圳、杭州學什么？王小平強調(diào)，一要學習他們“把創(chuàng)新作為第一動力”的發(fā)展理念。我市與深圳、杭州相比，全社會研發(fā)投入占GDP的比重及其增長差距太大，社會各領(lǐng)域、各行業(yè)創(chuàng)新都顯不足，這說明我們長期以來對創(chuàng)新驅(qū)動并沒有真正認識到位、重視到位，這是我們最需要向深圳、杭州學習的地方。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力。前海和阿里巴巴的發(fā)展經(jīng)歷告訴我們，要想實現(xiàn)突破發(fā)展，首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄。如果我們?nèi)狈ο蛑袊涣髂酥潦澜缫涣鹘邪宓哪懥俊⑷狈幃斝袠I(yè)領(lǐng)導者和區(qū)域排頭兵的魄力，焦作發(fā)展就很難實現(xiàn)新的突破、站上新的臺階。三要學習他們“兩條腿走路”的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗。深圳、杭州兩市實施增量優(yōu)質(zhì)、存量優(yōu)化“雙優(yōu)工程”，協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)、區(qū)域“雙轉(zhuǎn)型”，推動“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”，助力創(chuàng)新型小微企業(yè)做大做強的先進經(jīng)驗值得我們研究借鑒。四要學習他們“做活金融市場”的關(guān)鍵一招。要把金融業(yè)作為一個戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)來打造，最大限度地發(fā)揮好資本在推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的“乘數(shù)效應”。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業(yè)都能立志創(chuàng)“百年品牌”、建“百年老店”，如果我們各級領(lǐng)導干部都能少一點“匠氣”、多一點“匠心”，如果我們各行各業(yè)的工作者都能把極致作為一種追求，焦作就會凝聚起不可復制的核心競爭力，創(chuàng)造出新的輝煌。六要學習他們“以創(chuàng)業(yè)者為中心”的服務宗旨。學習他們把創(chuàng)業(yè)者視為寶貴財富，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高創(chuàng)業(yè)服務水平，最大限度地激發(fā)和保護創(chuàng)業(yè)者熱情的做法，通過創(chuàng)新優(yōu)化制度供給，進一步創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、打破“枷鎖”、搞好服務，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者真正走到前臺唱大戲。七要學習他們“實干至上”的精神狀態(tài)。堅決杜絕和改變一些人不敬業(yè)不負責、本領(lǐng)恐慌能力不足、表里不一、有畏難情緒的不良現(xiàn)象，學習深圳、杭州兩市的“實干至上”精神，全市上下一條心、一股勁、一起拼，實干苦干加巧干，高標準、高質(zhì)量辦好“一賽一節(jié)”。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界。一個地區(qū)的發(fā)展就是一盤大棋，要下好這盤大棋，必須謀長線、布大局，扎扎實實走好每一步。我們只要學習深圳、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界，鎖定目標、接力奮斗，一件事一件事抓落實，就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務。
學習的目的在于實踐、在于運用、在于落實。如何結(jié)合焦作實際，把赴深圳、杭州學習成果轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力？王小平說，一要思考如何優(yōu)制度保障創(chuàng)新。要深入思考如何在服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中進一步轉(zhuǎn)變政府職能、加強頂層設(shè)計、優(yōu)化資源配置、減輕企業(yè)負擔，盡快構(gòu)建起以企業(yè)為主體、市場為導向、政產(chǎn)學研資介緊密結(jié)合的自主創(chuàng)新體系，幫助企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創(chuàng)新。要深入思考怎樣在完善提升現(xiàn)有平臺功能的同時，盡快依托骨干企業(yè)新建一批工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新載體，打造一批眾創(chuàng)空間、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)服務平臺，培育一批具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力乃至國際競爭力的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。三要思考如何活金融助推創(chuàng)新。要深入研究怎樣加快培育金融新業(yè)態(tài)、促進現(xiàn)代金融服務業(yè)快速發(fā)展，怎樣創(chuàng)優(yōu)金融生態(tài)環(huán)境、加快推進企業(yè)上市，市級層面、縣級層面怎樣建立政府引導資金，撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔，服務科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四要思考如何引人才驅(qū)動創(chuàng)新。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現(xiàn)有人才潛力的同時，盡快在全市叫響“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的柔性引才理念，出臺更優(yōu)惠的政策，鎖定“高精尖缺”目標，不惜一切搶、挖尖端人才、稀缺人才、領(lǐng)軍人才。五要思考如何造氛圍激發(fā)創(chuàng)新。要深入思考如何以此次學習為契機，在全市掀起一輪“學深杭、促發(fā)展”的熱潮，進一步厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，使創(chuàng)新成為全市黨員干部和廣大群眾的普遍共識和發(fā)自內(nèi)心的追求，成為可持續(xù)、可發(fā)展、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。
王小平希望學員們認真總結(jié)學習成果，深入思考下步工作，結(jié)合實際拿出實實在在的創(chuàng)新舉措，增強創(chuàng)新的動力，迸發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情，干出一番不朽的業(yè)績，為建設(shè)“四個焦作”，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻。
市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出，通過這幾天的學習考察，大家普遍感到收獲很大，在整體發(fā)展、思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展信心、專業(yè)水平等方面看到了與深杭的全方位差距，在分析宏觀形勢、對標先進地區(qū)、實現(xiàn)爭先晉位等方面感到了巨大的發(fā)展壓力，也進一步激發(fā)了強烈的前進動力，從而形成了虛心學習的共識、創(chuàng)新發(fā)展的共識，對產(chǎn)業(yè)為基、項目為王，推進以人為核心的城市化，全力打造全省先進制造業(yè)基地和中原養(yǎng)生基地的發(fā)展路徑高度認同，對辦好“一賽一節(jié)”高度重視，對市委、市政府確定的發(fā)展方向和目標認識更加統(tǒng)一。
徐衣顯強調(diào)，要進一步澄清特殊論、畏難論、簡單論等模糊認識，把握深杭經(jīng)驗的精神實質(zhì)。一要學思想。解放思想、打破框框、銳意創(chuàng)新等思想理念，已經(jīng)浸入深圳整個城市的方方面面。這是深圳經(jīng)驗的精髓，也是我們必須學會、必須落實的首要任務。二要學思維。學習深杭干部和企業(yè)家的國際化視野、專業(yè)化思維，在今后工作中運用專業(yè)視角、專業(yè)方式研究問題，制訂精準工作方案，有效推進各項工作。三要學機制。對深投控“六園區(qū)四平臺”做法、杭州“四換三名”工程等可復制、可嫁接的先進機制，要認真研究梳理，加快推廣應用。四要抓重點。圍繞市委、市政府確定的發(fā)展重點，突出市委經(jīng)濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項，尋找與深杭經(jīng)驗的對接點、契合點、突破點，在學中干、在干中學，形成知識不斷積累、能力持續(xù)提升的良性循環(huán)。
徐衣顯強調(diào)，要圍繞學以致用，突出問題導向，深入研究思考，盡快將深杭經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為我們的工作方法、工作實踐。重點研究思考五個方面：一是關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動問題。要發(fā)揮好企業(yè)的主體作用，借鑒浙江“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”經(jīng)驗，研究制定扶持政策，壯大創(chuàng)新群體，提升整體創(chuàng)新能力。要發(fā)揮好政府的引導作用，整合現(xiàn)有政府資源，更加有效地支持科技創(chuàng)新活動。要發(fā)揮好人才的關(guān)鍵作用，堅持“不求所有、但求所用”，在用上做足文章，以項目帶人才、引人才，不惜一切抓人才。二是關(guān)于轉(zhuǎn)型升級問題。要深入研究措施，以精準的頂層設(shè)計指導先進制造業(yè)發(fā)展，加速“兩化融合”，加快智能制造發(fā)展步伐。要大力發(fā)展康養(yǎng)、養(yǎng)老、保健等養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新產(chǎn)品供給，促進旅游業(yè)全區(qū)域、全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。要加強與阿里巴巴的溝通對接，打通農(nóng)產(chǎn)品向外流通渠道，解決農(nóng)產(chǎn)品進城“最初一公里”問題。三是關(guān)于平臺建設(shè)問題。科技園區(qū)方面，要研究謀劃集研發(fā)、生產(chǎn)、商貿(mào)、服務于一體的焦作創(chuàng)新板塊。金融平臺方面，要集中政府資源、資金、資本支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)上市（掛牌）綠色通道，探索建設(shè)“焦作金融”門戶網(wǎng)站和金融服務APP平臺等。投融資平臺方面，要根據(jù)重點工程建設(shè)需要，研究增設(shè)新的投融資平臺。特色小鎮(zhèn)方面，要按照先生態(tài)、后生活、再生產(chǎn)的“三生”建設(shè)推進時序，堅持“一鎮(zhèn)一業(yè)”“政府搭臺、企業(yè)唱戲”，努力把特色小鎮(zhèn)建成微型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)方面，各縣（市）區(qū)、市直部門都要落實招商責任，處理好長和短的關(guān)系，抓好集群招商，推動主導產(chǎn)業(yè)集中布局、集群發(fā)展。四是關(guān)于環(huán)境問題。要堅持有效市場與有為政府相統(tǒng)一，加強發(fā)展環(huán)境建設(shè)。要優(yōu)化制度環(huán)境，落實好聯(lián)審聯(lián)批、模擬審批、綠色通道等制度，建立起符合經(jīng)濟發(fā)展要求的先進制度服務體系。要優(yōu)化服務環(huán)境，深入開展以“質(zhì)量、效率、法治”為要求的落實年活動，打通政策落地“最后一公里”，推動服務向精準化、個性化延伸，做到“有事必服、無事不擾”，持續(xù)增強我市發(fā)展動力活力。要優(yōu)化開放環(huán)境，堅定不移地實施開放帶動戰(zhàn)略，搶抓鄭焦融合上升為省級戰(zhàn)略的重大機遇，深化與鄭州在產(chǎn)業(yè)、交通、生態(tài)、金融、通信等方面的融合，借勢鄭州、加快發(fā)展。要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，始終堅持將環(huán)保擺在發(fā)展首位，全面加強污染治理，堅決淘汰外遷低端企業(yè)，推進生態(tài)體系建設(shè)。要優(yōu)化包容環(huán)境，圍繞吸引留住年輕人，探索制定配套政策，完善硬件基礎(chǔ)；落實“三個區(qū)分開來”，建立工作容錯機制，為敢擔當?shù)母刹繐敚罅I造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。五是關(guān)于精神狀態(tài)問題。要切實認清與深杭的領(lǐng)導干部和企業(yè)家在學習狀態(tài)、激情干勁、敬業(yè)精神、創(chuàng)新思維、胸懷眼界上的差距，樹立強烈的事業(yè)心和使命感、責任感、緊迫感、危機感，做到用心想事、用心謀事、用心干事，將學深杭、促創(chuàng)新付諸實際行動、見到實際成效。（特派記者董柏生、楊麗娜）
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