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一些非法職介往往借助一個出租屋,一人一桌一電話即掛起招聘的牌子行騙,行騙的對象主要是來自農村的務工人員和涉世不深的學生,嚴重干擾了人力資源市場的秩序;一些不法企業存在使用童工、強迫勞動、故意傷害等不法行為,對勞動者的合法權益造成了嚴重損害。針對這些情況,我市打擊非法中介和非法用工專項行動將重點打擊火車站、汽車站及其周邊地區的“黑職介”,重點排查小磚窯場、小煤礦、小礦山、小作坊等“四小”企業非法用工違法犯罪活動。要求各縣市區人力資源和社會保障部門特別是勞動保障監察機構對于轄區內的“黑職介”要堅決取締,從源頭減少和杜絕非法招工行為;以“四小”企業為排查重點,發現用工不簽訂勞動合同的企業,責令其補簽并支付2倍工資;發現拖欠工資的,責令用人單位改正并支付補償或賠償金;發現使用童工或違法使用女職工的,要依法嚴懲;在檢查中發現有拐騙農民工、限制人身自由等涉嫌犯罪的,及時移送公安機關處理。
據介紹,我市開展此專項行動的前期準備工作從9月份就開始了,整個行動將持續到11月7日。為保證專項行動收到實效,專項行動領導小組要求從10月份開始各縣市區要將專項行動進展每10天匯報一次。
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一些非法職介往往借助一個出租屋,一人一桌一電話即掛起招聘的牌子行騙,行騙的對象主要是來自農村的務工人員和涉世不深的學生,嚴重干擾了人力資源市場的秩序;一些不法企業存在使用童工、強迫勞動、故意傷害等不法行為,對勞動者的合法權益造成了嚴重損害。針對這些情況,我市打擊非法中介和非法用工專項行動將重點打擊火車站、汽車站及其周邊地區的“黑職介”,重點排查小磚窯場、小煤礦、小礦山、小作坊等“四小”企業非法用工違法犯罪活動。要求各縣市區人力資源和社會保障部門特別是勞動保障監察機構對于轄區內的“黑職介”要堅決取締,從源頭減少和杜絕非法招工行為;以“四小”企業為排查重點,發現用工不簽訂勞動合同的企業,責令其補簽并支付2倍工資;發現拖欠工資的,責令用人單位改正并支付補償或賠償金;發現使用童工或違法使用女職工的,要依法嚴懲;在檢查中發現有拐騙農民工、限制人身自由等涉嫌犯罪的,及時移送公安機關處理。
據介紹,我市開展此專項行動的前期準備工作從9月份就開始了,整個行動將持續到11月7日。為保證專項行動收到實效,專項行動領導小組要求從10月份開始各縣市區要將專項行動進展每10天匯報一次。
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