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(近觀中國(guó))習(xí)近平刷新中國(guó)政壇“三觀”
中新社北京7月4日電 題:習(xí)近平刷新中國(guó)政壇“三觀”
作者 鐘三屏
五年一次的全國(guó)組織工作會(huì)議7月3日至4日在北京召開(kāi),布局中央對(duì)組織人事的“頂層設(shè)計(jì)”。其實(shí),梳理此前作為,新時(shí)代習(xí)近平選人用人、管黨治黨的觀念,已有可尋之跡。
今年年中,一場(chǎng)“綠色沖擊波”震動(dòng)中國(guó)地方官場(chǎng)。在首批中央環(huán)保督察殺出的“回馬槍”下,10個(gè)省區(qū)皆被通報(bào)批評(píng)。
有分析認(rèn)為,本輪環(huán)保“督政”是對(duì)官場(chǎng)綠色執(zhí)政理念的一次“體檢”,旨在校正部分領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀偏差。
——政績(jī)觀:“顯功”與“潛功”并重
環(huán)保動(dòng)真碰硬的時(shí)代背景,是綠色發(fā)展成為政績(jī)考核的重要標(biāo)尺。
在5月舉行的全國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上,中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話指出,“生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問(wèn)題,也是關(guān)系民生的重大社會(huì)問(wèn)題”。
十八大以來(lái),中國(guó)官員的綜合評(píng)價(jià)體系更為科學(xué)化、多元化,不止強(qiáng)調(diào)綠色,還重視“顯功”與“潛功”的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)以民意為基準(zhǔn)。
早在2013年6月舉行的全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平就指出,要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績(jī)又看潛績(jī),把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。
今年全國(guó)“兩會(huì)”上,習(xí)近平參加山東代表團(tuán)審議言及“牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀”時(shí)又說(shuō),“既要做顯功,也要做潛功,不計(jì)較個(gè)人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)”。
分析人士認(rèn)為,這種在“長(zhǎng)鏈條”上所作的辯證思考,反映出執(zhí)政黨所追求的政績(jī)強(qiáng)調(diào)“接續(xù)價(jià)值”,而非一時(shí)一域之功。
6月底,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)》,對(duì)“高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”提出具體要求。
會(huì)議所指示的“接續(xù)奮斗”,與十九大報(bào)告提出的“加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)”意涵相似,都有在“接力跑”中考察政績(jī)單之意,為新時(shí)代標(biāo)注了施政坐標(biāo)。
——政德觀:明大德、守公德、嚴(yán)私德
政績(jī)乃施政之果,政德乃施政之本。
國(guó)學(xué)大師錢穆曾對(duì)“以政為德”解釋說(shuō),“德,得也。行道而有得于心,其所得,若其所固有……為政者當(dāng)以己之德性為本”。
對(duì)于率領(lǐng)現(xiàn)代執(zhí)政團(tuán)隊(duì)的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),涵養(yǎng)政德不僅像過(guò)去一樣重要,還要注入時(shí)代要素。
今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,習(xí)近平在重慶代表團(tuán)參加審議時(shí)就強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”。他還詳細(xì)闡釋了“政德”的核心要義——明大德、守公德、嚴(yán)私德。
明大德,即要鑄牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性;守公德,即要強(qiáng)化宗旨意識(shí),全心全意為人民服務(wù);嚴(yán)私德,即要嚴(yán)格約束自己的操守和行為。
時(shí)政觀察人士指出,以上重要論述,是對(duì)新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部政德思想外延和內(nèi)涵的一次系統(tǒng)闡述,對(duì)新時(shí)代黨建具有重大指導(dǎo)意義。
在今年中共迎來(lái)97歲生日前夕,中共中央政治局就加強(qiáng)黨的政治建設(shè)舉行第六次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)發(fā)表的講話中再次指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要明大德、守公德、嚴(yán)私德,做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范”。
有評(píng)論認(rèn)為,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的政德建立,有利于形成“頭雁效應(yīng)”,營(yíng)造出良好的干事氛圍。
——政風(fēng)觀:浚其源、用其賢、干其事
政風(fēng)藉由政德形塑而成,外顯于政治生態(tài)。
在近日舉行的中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)中,習(xí)近平指出,營(yíng)造良好政治生態(tài)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,“浚其源、涵其林,養(yǎng)正氣、固根本,鍥而不舍、久久為功”。他還指出,要把樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn),突出政治標(biāo)準(zhǔn)。
“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。”在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平就曾強(qiáng)調(diào)選人用人的重要導(dǎo)向作用。
根據(jù)中共中央政治局會(huì)議的最新精神,未來(lái)將進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式,以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以確保選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障,“健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制”。
中央不僅對(duì)選拔優(yōu)秀年輕干部作出系統(tǒng)性部署,還多次為敢干事、能干事的干部撐腰打氣,并建立制度性保障。
從十九大,到慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)和全國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì),“旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”成為中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人口中的高頻話語(yǔ),釋放出營(yíng)造實(shí)干風(fēng)氣的重要信息。
政績(jī)、政德和政風(fēng)之三觀,折射出的是權(quán)力的使用邏輯,而民眾的評(píng)價(jià)和歷史的檢驗(yàn)將是最重要的“試金石”。
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(近觀中國(guó))習(xí)近平刷新中國(guó)政壇“三觀”
中新社北京7月4日電 題:習(xí)近平刷新中國(guó)政壇“三觀”
作者 鐘三屏
五年一次的全國(guó)組織工作會(huì)議7月3日至4日在北京召開(kāi),布局中央對(duì)組織人事的“頂層設(shè)計(jì)”。其實(shí),梳理此前作為,新時(shí)代習(xí)近平選人用人、管黨治黨的觀念,已有可尋之跡。
今年年中,一場(chǎng)“綠色沖擊波”震動(dòng)中國(guó)地方官場(chǎng)。在首批中央環(huán)保督察殺出的“回馬槍”下,10個(gè)省區(qū)皆被通報(bào)批評(píng)。
有分析認(rèn)為,本輪環(huán)保“督政”是對(duì)官場(chǎng)綠色執(zhí)政理念的一次“體檢”,旨在校正部分領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)觀偏差。
——政績(jī)觀:“顯功”與“潛功”并重
環(huán)保動(dòng)真碰硬的時(shí)代背景,是綠色發(fā)展成為政績(jī)考核的重要標(biāo)尺。
在5月舉行的全國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上,中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)表重要講話指出,“生態(tài)環(huán)境是關(guān)系黨的使命宗旨的重大政治問(wèn)題,也是關(guān)系民生的重大社會(huì)問(wèn)題”。
十八大以來(lái),中國(guó)官員的綜合評(píng)價(jià)體系更為科學(xué)化、多元化,不止強(qiáng)調(diào)綠色,還重視“顯功”與“潛功”的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)以民意為基準(zhǔn)。
早在2013年6月舉行的全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平就指出,要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績(jī)又看潛績(jī),把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。
今年全國(guó)“兩會(huì)”上,習(xí)近平參加山東代表團(tuán)審議言及“牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀”時(shí)又說(shuō),“既要做顯功,也要做潛功,不計(jì)較個(gè)人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)”。
分析人士認(rèn)為,這種在“長(zhǎng)鏈條”上所作的辯證思考,反映出執(zhí)政黨所追求的政績(jī)強(qiáng)調(diào)“接續(xù)價(jià)值”,而非一時(shí)一域之功。
6月底,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)》,對(duì)“高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”提出具體要求。
會(huì)議所指示的“接續(xù)奮斗”,與十九大報(bào)告提出的“加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)”意涵相似,都有在“接力跑”中考察政績(jī)單之意,為新時(shí)代標(biāo)注了施政坐標(biāo)。
——政德觀:明大德、守公德、嚴(yán)私德
政績(jī)乃施政之果,政德乃施政之本。
國(guó)學(xué)大師錢穆曾對(duì)“以政為德”解釋說(shuō),“德,得也。行道而有得于心,其所得,若其所固有……為政者當(dāng)以己之德性為本”。
對(duì)于率領(lǐng)現(xiàn)代執(zhí)政團(tuán)隊(duì)的中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),涵養(yǎng)政德不僅像過(guò)去一樣重要,還要注入時(shí)代要素。
今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,習(xí)近平在重慶代表團(tuán)參加審議時(shí)就強(qiáng)調(diào),“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德”。他還詳細(xì)闡釋了“政德”的核心要義——明大德、守公德、嚴(yán)私德。
明大德,即要鑄牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性;守公德,即要強(qiáng)化宗旨意識(shí),全心全意為人民服務(wù);嚴(yán)私德,即要嚴(yán)格約束自己的操守和行為。
時(shí)政觀察人士指出,以上重要論述,是對(duì)新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部政德思想外延和內(nèi)涵的一次系統(tǒng)闡述,對(duì)新時(shí)代黨建具有重大指導(dǎo)意義。
在今年中共迎來(lái)97歲生日前夕,中共中央政治局就加強(qiáng)黨的政治建設(shè)舉行第六次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平在主持學(xué)習(xí)發(fā)表的講話中再次指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部要明大德、守公德、嚴(yán)私德,做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范”。
有評(píng)論認(rèn)為,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的政德建立,有利于形成“頭雁效應(yīng)”,營(yíng)造出良好的干事氛圍。
——政風(fēng)觀:浚其源、用其賢、干其事
政風(fēng)藉由政德形塑而成,外顯于政治生態(tài)。
在近日舉行的中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)中,習(xí)近平指出,營(yíng)造良好政治生態(tài)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須作為黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,“浚其源、涵其林,養(yǎng)正氣、固根本,鍥而不舍、久久為功”。他還指出,要把樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn),突出政治標(biāo)準(zhǔn)。
“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。”在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上,習(xí)近平就曾強(qiáng)調(diào)選人用人的重要導(dǎo)向作用。
根據(jù)中共中央政治局會(huì)議的最新精神,未來(lái)將進(jìn)一步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式,以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以確保選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障,“健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制”。
中央不僅對(duì)選拔優(yōu)秀年輕干部作出系統(tǒng)性部署,還多次為敢干事、能干事的干部撐腰打氣,并建立制度性保障。
從十九大,到慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)和全國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì),“旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”成為中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人口中的高頻話語(yǔ),釋放出營(yíng)造實(shí)干風(fēng)氣的重要信息。
政績(jī)、政德和政風(fēng)之三觀,折射出的是權(quán)力的使用邏輯,而民眾的評(píng)價(jià)和歷史的檢驗(yàn)將是最重要的“試金石”。
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