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人社部:縣處級副職以上職務的公務員占整個公務員隊伍10%
更新時間:2016-6-28 8:25:58    來源:新華網(wǎng)

  新華社北京6月27日電 人社部近日發(fā)布了《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,國家公務員局有關負責同志對其中涉及公務員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了解讀。

  問:《統(tǒng)計公報》公布,截至2015年底,全國公務員716.7萬人,這里的公務員具體包括哪些人員,對這一數(shù)字應該如何理解?

  答:根據(jù)公務員法規(guī)定,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,具體包括中國共產(chǎn)黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關除工勤人員以外的工作人員。2008-2013年,全國公務員總數(shù)每年都有一定的增長,2014、2015年開始出現(xiàn)少量減少,但在編制范圍內總體上仍然保持穩(wěn)定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同,公務員定義的范圍在不同國家是不一樣的,因此,各國公務員總數(shù)占人口的比例不宜作簡單的比較。另外,還需要說明的是,公務員與財政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系,也有區(qū)別,財政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛,除了公務員,還包括事業(yè)單位工作人員,主要是教師、醫(yī)生和科研人員,國家財政每年會給予一定的財政補助。世界上一些國家也有類似的財政供養(yǎng)人員。

  問:公務員隊伍是否存在“官多兵少”現(xiàn)象?

  答:根據(jù)有關法律法規(guī),在干部管理實際工作中,我們把縣處級副職以上職務的公務員按照領導干部來管理。2015年,這些人員約占公務員隊伍總數(shù)的10%。因此,公務員隊伍不存在“官多兵少”的問題。

  問:公務員是否存在“離職潮”?

  答:從近幾年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,公務員隊伍總量是基本穩(wěn)定的,辭職的數(shù)量有所增長。2015年公務員辭職不到1.2萬人,約占公務員隊伍總數(shù)的0.2%,這個比例是在正常范圍內的。一定比例的公務員辭去公職是公務員隊伍正常流動現(xiàn)象,有利于補充新的力量、增強隊伍活力。

  最后,我們感謝公眾、專家和媒體對公務員隊伍建設的關注,歡迎對公務員管理工作提出意見和建議。




2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

文章編輯:劉佳 
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人社部:縣處級副職以上職務的公務員占整個公務員隊伍10%
2016-6-28 8:25:58    來源:新華網(wǎng)

  新華社北京6月27日電 人社部近日發(fā)布了《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,國家公務員局有關負責同志對其中涉及公務員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了解讀。

  問:《統(tǒng)計公報》公布,截至2015年底,全國公務員716.7萬人,這里的公務員具體包括哪些人員,對這一數(shù)字應該如何理解?

  答:根據(jù)公務員法規(guī)定,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,具體包括中國共產(chǎn)黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關除工勤人員以外的工作人員。2008-2013年,全國公務員總數(shù)每年都有一定的增長,2014、2015年開始出現(xiàn)少量減少,但在編制范圍內總體上仍然保持穩(wěn)定。由于各國的國情和政治制度、人事管理的不同,公務員定義的范圍在不同國家是不一樣的,因此,各國公務員總數(shù)占人口的比例不宜作簡單的比較。另外,還需要說明的是,公務員與財政供養(yǎng)人員的概念既有聯(lián)系,也有區(qū)別,財政供養(yǎng)人員的范圍比較寬泛,除了公務員,還包括事業(yè)單位工作人員,主要是教師、醫(yī)生和科研人員,國家財政每年會給予一定的財政補助。世界上一些國家也有類似的財政供養(yǎng)人員。

  問:公務員隊伍是否存在“官多兵少”現(xiàn)象?

  答:根據(jù)有關法律法規(guī),在干部管理實際工作中,我們把縣處級副職以上職務的公務員按照領導干部來管理。2015年,這些人員約占公務員隊伍總數(shù)的10%。因此,公務員隊伍不存在“官多兵少”的問題。

  問:公務員是否存在“離職潮”?

  答:從近幾年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,公務員隊伍總量是基本穩(wěn)定的,辭職的數(shù)量有所增長。2015年公務員辭職不到1.2萬人,約占公務員隊伍總數(shù)的0.2%,這個比例是在正常范圍內的。一定比例的公務員辭去公職是公務員隊伍正常流動現(xiàn)象,有利于補充新的力量、增強隊伍活力。

  最后,我們感謝公眾、專家和媒體對公務員隊伍建設的關注,歡迎對公務員管理工作提出意見和建議。




2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

文章編輯:劉佳 
 

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