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陸豐市人力資源和社會保障局2021年度政府信息

公開工作年度報告

　　本年度報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》《陸豐市人民政府辦公室關于印發陸豐市貫徹落實汕尾市人民政府辦公室2021年政務公開工作要點分工方案的通知》等文件精神編制而成，全文包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開申請行政復議與提起行政訴訟的情況、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況以及其他需要報告的事項六個部分組成。本年度報告數據統計期限為2021年1月1日起至12月31日止。如對本報告有疑問或意見，請聯系陸豐市人力資源和社會保障局人秘股。（地址：陸豐市東海鎮長興路1號陸豐市人社局綜合服務大樓603。郵編：516500，電話：0660-8821872，郵箱：lfrensheju@163.com）。

　　一、總體情況

　　2021年，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實市委、市政府的部署要求，圍繞重點民生領域，突出人力資源社會保障工作主旋律，加大信息公開力度，增強公開實效，不斷提升政府信息公開工作服務水平。

　　（一）主動公開政府信息情況。2021年我局在市政府門戶網站共發布信息231條，其中工作動態信息77條，通知公告126條，人事任免信息14條，就業創業信息13條，組織機構信息1條，瀏覽量達5萬次。

　　（二）依申請公開政府信息情況。2021年我局未收到政府信息公開申請。

　　（三）政府信息管理。不斷健全我局信息公開工作機制，

　　一是編制主動公開目錄，根據《汕尾市人民政府辦公室2021年政務公開工作要點分工方案的通知》要求，結合陸豐市實際情況，認真梳理出社會保障5個重點領域共9個政務公開事項通過政府門戶網站發布對外公布。二是加強對政府信息公開工作的領導，嚴格落實我局網站公開保密審查規定，做到經常性內容定期公開，階段性內容逐段公開，動態性內容及時公開，臨時性內容隨時公開，做到重大決策全程公開，主動公開的信息均在規定時限內予以公開。

　　（四）平臺維護管理。做好網站日常維護，結合政府第三方政務公開評估結果，指派專人負責網站內容更新和維護，定期對網站內容、欄目鏈接進行自查，確保網站內容、鏈接的安全性。

　　（五）監督保障。嚴格執行政務信息公開發布審核制度、政府信息公開保密審查制度、信息公開責任追究制度，繼續加強對信息公開工作的指導和監督檢查工作，規范工作流程。落實每日值班讀網、定期回顧和檢查制度，確保上網信息準確、真實，不發生失密泄密問題，形成了各股室齊抓共管、有效聯動的信息公開工作機制。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　（一）存在的主要問題。

　　一是門戶網站與公眾的互動性還不夠高，不能與群眾形成有效互通，交流頻次少。二是我局政府信息公開人員隊伍建設還不夠完善，與當前形勢發展還存在差距，需進一步提升理論水平。三是政府信息公開內容和形式單一，信息公開長效機制有待完善。

　　（二）改進情況。一是加強政務互動，提升工作效能。認真對平臺留言做好研判分析，及時對群眾最關切的問題給予回應，切實保障公眾知情權。二是規范形式內容，提升人員水平。強化政務公開業務培訓，嚴格內容審查，信息發布按照“統一規范、先審后上、保質保量”的原則，切實提高政務公開的透明度。

　　六、其他需要報告的事項

　　2021年本機關未制發信息處理費收費通知，未發生收取信息處理費的情況。

陸豐市人力資源和社會保障局

2022年1月18日