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為更好推進落實公共衛生工作，甲西鎮衛生院大膽創新，對原有公衛工作理念及方式進行了一次全新的改革：

一、根據上級“醫防融合”的精神及時創建醫衛組，統籌全院醫療和公衛工作

二、樹立“以人民為中心，醫防融合，實實在在的做好村民健康的守門人”理念。通過不斷地學習，將工作模式由原來的“為完成任務而工作”，模式逐步轉變為“全心全意為村民服務”的工作模式。讓村民體會到國家基本公共衛生工作的好處。從而積極地，自覺地參與到其中來，以改變目前公衛工作越做越難做的局面。

三、狠抓鄉村醫生的工作，充分發揮其基層中的基層作用。不斷地對其業務培訓，指導其有目地的開展工作，特別是對部分重點人群如：精神病、結核病、孕產婦、0-6歲兒童進行建檔，以便及時對該人群進行隨訪管理，并同時將隨訪結果上報給院公衛人員進行電腦錄入。對鄉村醫生工作進行每年一次考核并根據考核的成績進行相應的獎罰。

四、以全科診室為龍頭科室，依托國家醫保工作中的“兩病診治”為基礎。帶領全院工作人員認真地做好醫防融合，真正地做到“以醫療促公衛。以公衛促醫療”。讓臨床全科醫生實實在在的參與到公衛工作中來。

工作流程：由鄉村醫生對符合同國家基本公共衛生服務的對象開具免費體檢證明（村民也可自行來院）。村民來院后由全科醫生接診，并采集該村民的基本信息。同時為其開具相應的體檢單宣傳國家的基本公共衛生工作內容及“兩病”醫保政策，村民體檢后全科醫師根據其體檢結果進行健康評價并做出健康指導，對已確診兩病的患者開具符合醫保政策的藥物囑其定期來院體檢。然后將村民的基本信息體檢單交給公衛人員歸檔錄入電腦。公衛人員同時將村民的名單發送給村醫。這樣就形成了一條龍的管理模式。

五、定期由全科醫生帶領公衛人員對轄區內的村民進行免費體檢，對體檢異常的村民由全科醫生進行健康評價和健康指導，對需要藥物治療的患者開具處方進行購藥治療并定期隨訪，對一些高危患者及時轉診。

六、細化公衛工作人員含鄉村醫生的工作績效。成立以院長為組長的績效考核小組。定期對公衛人員進行績效考核，根據考核成績及時發放績效工資，以提高公衛人員工作積極性。

七、每月公衛人員及鄉村醫生召開一次例會，總結該月的工作成績和不足之處。為下個月工作開展提供更好的方向。