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　　4月25日上午，省人力資源社會保障廳在清遠召開全省高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作座談會。省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周成同志出席會議并講話。會議由省人力資源社會保障廳二級巡視員潘健同志主持，清遠、惠州、茂名等市作交流經驗發言。各地級以上市人力資源社會保障局分管領導、負責“三支一扶”計劃實施工作的部門負責同志等參加會議。

　　會議指出，2006年“三支一扶”計劃實施以來，廣東省各級人社部門健全工作機制，加大資金投入，完善規章制度，規范日常管理，取得了積極成效。廣東省“三支一扶”的招募規模、經費投入、期滿就業政策等一直走在全國前列，得到人社部的充分肯定。廣東多次在全國“三支一扶”工作會議上作經驗介紹，新華網、組織人事報、勞動保障報等主流媒體多次刊登廣東經驗做法。

　　會議要求，要樹立四個“意識”，做到四個“到位”，高質量推進“三支一扶”計劃實施工作。一是樹立大局意識，做到認識到位。要從全面推進鄉村振興和實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”促進城鄉區域協調發展高度認識“三支一扶”工作的重要意義。二是樹立服務意識，做到管理到位。做好招募期間咨詢工作、在崗期間補貼發放和培養工作以及期滿就業工作。三是樹立爭先意識，做到行動到位。力爭在政策創新、日常管理、就業模式等方面有新突破。四是樹立安全意識，做到筑牢安全防線到位。要確保“三支一扶”人員人身安全、資金安全。

　　會議強調，今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，各地要進一步增強責任感、緊迫感，切實履行職責，努力推動“三支一扶”工作再上新臺階，為全面推進鄉村振興，實施“百縣千鎮萬村高質量發展工程”作出更大貢獻。