禮贊新中國 出彩大中原·平頂山篇丨矢志創新強動能
更新時間：2024/8/30 8:42:21 來源：大河網-河南日報
時政要聞
堯山實驗室。 賈文冰 攝
平煤神馬集團碳化硅項目填補了我省第三代半導體產業領域空白。
尼龍纖維全流程重點實驗室。 本版圖片除署名外均為平頂山市委宣傳部供圖
□本報記者 張海濤 本報通訊員 田秀忠
初秋時節，平頂山市美麗的白龜湖畔，白龜湖科創新城從“一張藍圖”到“形象初顯”，正加速成勢，彰顯著這座昔日煤城創新驅動發展的決心和信心。
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》強調，必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。
近年來，平頂山市堅持把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置，作為發展新質生產力的核心要素，集聚高端創新資源，提升區域創新能力，以科技創新引領產業創新，加快資源型城市轉型發展，推動全市經濟社會高質量發展，奮力譜寫新時代中原更加出彩的鷹城絢麗篇章。
構筑創新平臺
8月21日，葉縣人民政府與堯山實驗室科技成果轉化戰略合作簽約儀式舉行。這是堯山實驗室自去年10月17日揭牌以來結出的又一碩果。
堯山實驗室瞄準新型材料領域科技前沿和重大產業創新需求，大力開展戰略性、先導性科學研究及共性基礎研究，致力于打造在全球具有重要影響力的新材料科創平臺。
平頂山市將創新發展作為破解高質量轉型發展深層次體制機制障礙的有力抓手，在政策體系、項目管理、人才招引、服務保障等全鏈條開展探索實踐，通過關鍵環節改革引領全面深化改革向縱深推進。該市“推動建立‘高校院所+技術平臺+產業基地’的創新鏈條，實施高新技術企業、科技型中小企業‘雙倍增’工程”的做法，被國家發展改革委、科技部等部門作為“十三五”時期產業轉型升級示范區典型經驗做法予以表彰推廣。
科技要創新，搭建平臺是關鍵。近年來，平頂山市緊盯科技創新需求，加快構筑“定位清晰、梯次支撐、銜接有序”的創新平臺體系和高能級創新平臺矩陣，持續提升創新平臺應用效能。
該市以前瞻30年的眼光，按照“一核兩區、一環兩帶”空間格局，高標準規劃建設白龜湖科創新城，這里將匯集國內外創新型企業、平臺、人才、項目等，成為平頂山高質量發展的創新引領區。當前，平頂山市正圍繞規劃落實、創新要素集聚、產業數智賦能、配套功能完善、最美生態空間打造，全力推動白龜湖科創新城加速成勢。
此外，平頂山市持之以恒抓好國家尼龍新材料高新技術產業化基地建設，建好建強省尼龍新材料產業研究院、省能源及尼龍化工產品質檢中心，依托中國尼龍城中試基地、葉縣北大分子工程研究院中試基地和平頂山國家高新區尼龍智造產業園，全力打造國家技術轉移鄭州中心尼龍新材料產業分中心，開展中試、孵化項目培育，打通科技研發、中試到產業化之間的“最后一公里”，推動中國尼龍城實現新的飛躍。
平頂山市還按照“強化儲備、梯次推進、創建高峰”原則，主動接軌國家級、省級重點實驗室體系，煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室重組入列，堯山實驗室、省科學院平頂山產業技術研究院、龍門實驗室平頂山成果轉化中心掛牌運行。
截至2023年年底，全市共有企業技術中心、工程研究中心、中原學者工作站等省級以上創新平臺336家，實現了主導產業骨干企業市級以上研發平臺全覆蓋。
企業是創新的主體和原動力。該市聚焦育強創新主體，實施創新型企業樹標引領、高新技術企業倍增、科技型中小企業“春筍”三項計劃，開展科技政策服務行動，大力培育專精特新企業，全力構建以企業為主體的創新生態體系。
數據顯示，截至2023年年底，平頂山市已培育省“瞪羚”企業23家，國家級專精特新“小巨人”企業達到8家，專精特新中小企業達到107家，國家高新技術企業達到398家，創新型企業總量近1000家，穩居全省第一方陣，創新發展基礎更牢。
同時，平頂山大力促進產學研用融通，加強政府、企業、高校和科研院所對接協作，加快建強“7+12”產業鏈群，推動新材料、先進裝備制造等優勢產業能級躍升，生物醫藥、新一代信息技術等新興產業加速壯大，新能源儲能、生命健康等未來產業破冰起勢。
改革體制機制
8月26日，河南躍薪智能機械有限公司遠程智控中心大屏幕上，顯示著一臺遠程操控牙輪鉆機在洛陽欒川三道莊鉬礦作業的實時畫面。“這臺牙輪鉆機使用的自動調平技術是平頂山市‘揭榜掛帥’項目的最新科研成果。”該公司負責人朱耀占說。
朱耀占所說的項目名為“礦山牙輪鉆智能高精度導航調平系統的研究與應用”，是平頂山市首批“揭榜掛帥”科技項目之一。
“揭榜掛帥”是有力有序推進創新攻關的一種體制機制。該市于2021年5月在全省率先實施重點項目攻關“揭榜掛帥”制度，出臺《平頂山市科技揭榜掛帥項目實施管理辦法（試行）》，聚焦平頂山市優勢產業、新興產業的“卡脖子”技術，充分發揮市場力量在科技創新中的作用，面向全社會廣發“英雄帖”，讓能者上、讓智者上，讓有本事者揭榜，破解企業科技創新發展瓶頸。
“人才是科技創新的關鍵，體制機制是科技創新的保障。‘揭榜掛帥’成功解決了這兩個制約問題，充分激發了創新活力。”平頂山市科技局黨組書記、局長李慶豪說，2023年該市一批關鍵核心技術取得突破，獲省科學技術進步獎9項，居全省第3位。
該市出臺《平頂山市“十四五”科技創新和一流創新生態建設規劃》，提出在重點行業節能降碳、資源高效開發利用、環境污染防治、生態保護與修復等領域凝練前沿課題，在尼龍新材料、電氣裝備、特鋼不銹鋼、新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥、綠色食品、數字經濟、文化旅游等十大重點產業領域實施關鍵共性技術攻關，為創新課題的組織實施指明方向。
同時，平頂山市創新科技項目轉化和產業化機制，加快貫通“基礎研究—技術攻關—技術應用—成果產業化”創新鏈條，聚合現有的煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室、河南省聚酰胺中間體重點實驗室等平臺，打造尼龍新材料產業全方位全領域創新體系。
集聚優秀人才
“感謝家鄉的招才引智計劃和‘歸根’工程給了我們回報家鄉、建設家鄉的機會。能夠在養育自己的土地上施展抱負與才華，是一件幸福的事，這是家鄉贈予我最獨特的勛章。”張俊宇是畢業于中國科學院上海硅酸鹽研究所的材料學博士，也是平頂山學院通過平頂山市招才引智計劃引進的青年教師。作為該市人才“歸根”工程的親歷者，他至今心懷自豪。
功以才成，業以才興。為集聚優秀人才，在引領創新發展上出大招、出實招，平頂山市大膽探索、主動作為，于2021年12月在全省率先啟動在外優秀人才“歸根”工程，利用鷹城在外優秀人才濃郁的念家鄉情、思家鄉人、想家鄉事、幫家鄉忙這個“根”文化，推動人才、技術、項目、資金“四個回歸”，吸引了數以萬計的在外人才返鄉創業就業。
創新驅動的實質是人才驅動。該市構建完善“引育用留”機制，實施“平頂山英才計劃”、“十萬大學生”集聚工程，實行“編制在高校、事業單位，工作在企業”聯合引才，促進創新人才向企業和產業集聚，相繼培育了“國家中青年科技創新領軍人才”“中原學者”等一批高層次科技人才。
平頂山市完善升級各領域人才支持政策，加大人才項目獎勵補貼力度，符合條件回平返平人才經認定可享受相應補貼獎勵。每年開展拔尖人才評選、人才分類認定等工作，截至目前拔尖人才共評選了十三批。
做好高層次創新人才（團隊）培育，組織平芝高壓開關、神馬尼龍化工、興安邦機電裝備制造等企業開展博士后創新實踐基地申報，目前已全部成功獲批設立博士后創新實踐基地。
創新開展民營企業家“青藍接力”培養行動，實施平臺建設、教育培訓、引導扶持、掛職鍛煉、政治關愛“五大工程”，助力新一代民企經營者順利交接。
往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。古老鷹城正向“新”而行，聚力白龜湖科創新城高水平建設，打造一流創新生態，匯聚一流創新要素，積極培育新質生產力，在創新驅動高質量發展“華山一條路”上闊步前行。
專家點評
把牢強勁引擎提升崛起之力
□堯山實驗室副主任、九三學社平頂山市委會主委、平頂山學院副院長 米立偉
黨的二十屆三中全會提出，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。當前，“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”已成共識。
近年來，平頂山在“壯大新動能、奮進百強市”的征程上取得令人矚目的成績，關鍵是依靠創新驅動和人才引領。平頂山市擁有材料之都、創新之城、汝瓷之源等資源稟賦，在此資源優勢基礎上，市委、市政府高度重視科技創新工作，堅持把創新擺在發展的邏輯起點與現代化建設的核心位置，深入實施創新驅動發展戰略，建成國家重點實驗室、國家級企業技術中心、省實驗室、中試基地等各類研發機構，高標準規劃建設白龜湖科創新城，不斷完善協同創新機制，推動產業鏈上下游人才團隊、創新資源和創新項目匯聚，創新發展整體態勢良好。
以堯山實驗室為例，實驗室堅持“四個面向”的戰略導向，堅持開放、競爭、協同、創新的發展理念，堅持產學研用深度融合，不斷激發科技創新創造活力。聚焦陶瓷基復合材料、第三代半導體材料、尼龍新材料與高分子加工三個前沿特色研究方向，開展科技攻關，推進科技成果轉化落地。目前，圍繞碳纖維增強聚醚醚酮注塑料、顆粒料等材料制備技術申報了多項先進材料類課題，并開展制備實驗；圍繞能源材料開發，積極建設光電示范一體化基地；建設了智能材料制造中心、低空飛行器研究院和材料AI設計中心。實驗室以“企業出題、實驗室答題”的產學研用融合創新形式，讓創新與產業需求緊密結合，有效提升了科技成果轉化效率。
平頂山市委書記陳向平強調，要“把牢科技創新這一強勁引擎，提升崛起之力”。未來，平頂山將堅定不移實施創新驅動發展戰略，以創建國家創新型城市為牽引，走好創新驅動高質量發展的“華山一條路”，為經濟社會高質量發展提供強勁動能。
 |
 |
 |
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
堯山實驗室。 賈文冰 攝
平煤神馬集團碳化硅項目填補了我省第三代半導體產業領域空白。
尼龍纖維全流程重點實驗室。 本版圖片除署名外均為平頂山市委宣傳部供圖
□本報記者 張海濤 本報通訊員 田秀忠
初秋時節，平頂山市美麗的白龜湖畔，白龜湖科創新城從“一張藍圖”到“形象初顯”，正加速成勢，彰顯著這座昔日煤城創新驅動發展的決心和信心。
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》強調，必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。
近年來，平頂山市堅持把創新擺在發展的邏輯起點、現代化建設的核心位置，作為發展新質生產力的核心要素，集聚高端創新資源，提升區域創新能力，以科技創新引領產業創新，加快資源型城市轉型發展，推動全市經濟社會高質量發展，奮力譜寫新時代中原更加出彩的鷹城絢麗篇章。
構筑創新平臺
8月21日，葉縣人民政府與堯山實驗室科技成果轉化戰略合作簽約儀式舉行。這是堯山實驗室自去年10月17日揭牌以來結出的又一碩果。
堯山實驗室瞄準新型材料領域科技前沿和重大產業創新需求，大力開展戰略性、先導性科學研究及共性基礎研究，致力于打造在全球具有重要影響力的新材料科創平臺。
平頂山市將創新發展作為破解高質量轉型發展深層次體制機制障礙的有力抓手，在政策體系、項目管理、人才招引、服務保障等全鏈條開展探索實踐，通過關鍵環節改革引領全面深化改革向縱深推進。該市“推動建立‘高校院所+技術平臺+產業基地’的創新鏈條，實施高新技術企業、科技型中小企業‘雙倍增’工程”的做法，被國家發展改革委、科技部等部門作為“十三五”時期產業轉型升級示范區典型經驗做法予以表彰推廣。
科技要創新，搭建平臺是關鍵。近年來，平頂山市緊盯科技創新需求，加快構筑“定位清晰、梯次支撐、銜接有序”的創新平臺體系和高能級創新平臺矩陣，持續提升創新平臺應用效能。
該市以前瞻30年的眼光，按照“一核兩區、一環兩帶”空間格局，高標準規劃建設白龜湖科創新城，這里將匯集國內外創新型企業、平臺、人才、項目等，成為平頂山高質量發展的創新引領區。當前，平頂山市正圍繞規劃落實、創新要素集聚、產業數智賦能、配套功能完善、最美生態空間打造，全力推動白龜湖科創新城加速成勢。
此外，平頂山市持之以恒抓好國家尼龍新材料高新技術產業化基地建設，建好建強省尼龍新材料產業研究院、省能源及尼龍化工產品質檢中心，依托中國尼龍城中試基地、葉縣北大分子工程研究院中試基地和平頂山國家高新區尼龍智造產業園，全力打造國家技術轉移鄭州中心尼龍新材料產業分中心，開展中試、孵化項目培育，打通科技研發、中試到產業化之間的“最后一公里”，推動中國尼龍城實現新的飛躍。
平頂山市還按照“強化儲備、梯次推進、創建高峰”原則，主動接軌國家級、省級重點實驗室體系，煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室重組入列，堯山實驗室、省科學院平頂山產業技術研究院、龍門實驗室平頂山成果轉化中心掛牌運行。
截至2023年年底，全市共有企業技術中心、工程研究中心、中原學者工作站等省級以上創新平臺336家，實現了主導產業骨干企業市級以上研發平臺全覆蓋。
企業是創新的主體和原動力。該市聚焦育強創新主體，實施創新型企業樹標引領、高新技術企業倍增、科技型中小企業“春筍”三項計劃，開展科技政策服務行動，大力培育專精特新企業，全力構建以企業為主體的創新生態體系。
數據顯示，截至2023年年底，平頂山市已培育省“瞪羚”企業23家，國家級專精特新“小巨人”企業達到8家，專精特新中小企業達到107家，國家高新技術企業達到398家，創新型企業總量近1000家，穩居全省第一方陣，創新發展基礎更牢。
同時，平頂山大力促進產學研用融通，加強政府、企業、高校和科研院所對接協作，加快建強“7+12”產業鏈群，推動新材料、先進裝備制造等優勢產業能級躍升，生物醫藥、新一代信息技術等新興產業加速壯大，新能源儲能、生命健康等未來產業破冰起勢。
改革體制機制
8月26日，河南躍薪智能機械有限公司遠程智控中心大屏幕上，顯示著一臺遠程操控牙輪鉆機在洛陽欒川三道莊鉬礦作業的實時畫面。“這臺牙輪鉆機使用的自動調平技術是平頂山市‘揭榜掛帥’項目的最新科研成果。”該公司負責人朱耀占說。
朱耀占所說的項目名為“礦山牙輪鉆智能高精度導航調平系統的研究與應用”，是平頂山市首批“揭榜掛帥”科技項目之一。
“揭榜掛帥”是有力有序推進創新攻關的一種體制機制。該市于2021年5月在全省率先實施重點項目攻關“揭榜掛帥”制度，出臺《平頂山市科技揭榜掛帥項目實施管理辦法（試行）》，聚焦平頂山市優勢產業、新興產業的“卡脖子”技術，充分發揮市場力量在科技創新中的作用，面向全社會廣發“英雄帖”，讓能者上、讓智者上，讓有本事者揭榜，破解企業科技創新發展瓶頸。
“人才是科技創新的關鍵，體制機制是科技創新的保障。‘揭榜掛帥’成功解決了這兩個制約問題，充分激發了創新活力。”平頂山市科技局黨組書記、局長李慶豪說，2023年該市一批關鍵核心技術取得突破，獲省科學技術進步獎9項，居全省第3位。
該市出臺《平頂山市“十四五”科技創新和一流創新生態建設規劃》，提出在重點行業節能降碳、資源高效開發利用、環境污染防治、生態保護與修復等領域凝練前沿課題，在尼龍新材料、電氣裝備、特鋼不銹鋼、新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥、綠色食品、數字經濟、文化旅游等十大重點產業領域實施關鍵共性技術攻關，為創新課題的組織實施指明方向。
同時，平頂山市創新科技項目轉化和產業化機制，加快貫通“基礎研究—技術攻關—技術應用—成果產業化”創新鏈條，聚合現有的煉焦煤資源綠色開發全國重點實驗室、河南省聚酰胺中間體重點實驗室等平臺，打造尼龍新材料產業全方位全領域創新體系。
集聚優秀人才
“感謝家鄉的招才引智計劃和‘歸根’工程給了我們回報家鄉、建設家鄉的機會。能夠在養育自己的土地上施展抱負與才華，是一件幸福的事，這是家鄉贈予我最獨特的勛章。”張俊宇是畢業于中國科學院上海硅酸鹽研究所的材料學博士，也是平頂山學院通過平頂山市招才引智計劃引進的青年教師。作為該市人才“歸根”工程的親歷者，他至今心懷自豪。
功以才成，業以才興。為集聚優秀人才，在引領創新發展上出大招、出實招，平頂山市大膽探索、主動作為，于2021年12月在全省率先啟動在外優秀人才“歸根”工程，利用鷹城在外優秀人才濃郁的念家鄉情、思家鄉人、想家鄉事、幫家鄉忙這個“根”文化，推動人才、技術、項目、資金“四個回歸”，吸引了數以萬計的在外人才返鄉創業就業。
創新驅動的實質是人才驅動。該市構建完善“引育用留”機制，實施“平頂山英才計劃”、“十萬大學生”集聚工程，實行“編制在高校、事業單位，工作在企業”聯合引才，促進創新人才向企業和產業集聚，相繼培育了“國家中青年科技創新領軍人才”“中原學者”等一批高層次科技人才。
平頂山市完善升級各領域人才支持政策，加大人才項目獎勵補貼力度，符合條件回平返平人才經認定可享受相應補貼獎勵。每年開展拔尖人才評選、人才分類認定等工作，截至目前拔尖人才共評選了十三批。
做好高層次創新人才（團隊）培育，組織平芝高壓開關、神馬尼龍化工、興安邦機電裝備制造等企業開展博士后創新實踐基地申報，目前已全部成功獲批設立博士后創新實踐基地。
創新開展民營企業家“青藍接力”培養行動，實施平臺建設、教育培訓、引導扶持、掛職鍛煉、政治關愛“五大工程”，助力新一代民企經營者順利交接。
往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。古老鷹城正向“新”而行，聚力白龜湖科創新城高水平建設，打造一流創新生態，匯聚一流創新要素，積極培育新質生產力，在創新驅動高質量發展“華山一條路”上闊步前行。
專家點評
把牢強勁引擎提升崛起之力
□堯山實驗室副主任、九三學社平頂山市委會主委、平頂山學院副院長 米立偉
黨的二十屆三中全會提出，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。當前，“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”已成共識。
近年來，平頂山在“壯大新動能、奮進百強市”的征程上取得令人矚目的成績，關鍵是依靠創新驅動和人才引領。平頂山市擁有材料之都、創新之城、汝瓷之源等資源稟賦，在此資源優勢基礎上，市委、市政府高度重視科技創新工作，堅持把創新擺在發展的邏輯起點與現代化建設的核心位置，深入實施創新驅動發展戰略，建成國家重點實驗室、國家級企業技術中心、省實驗室、中試基地等各類研發機構，高標準規劃建設白龜湖科創新城，不斷完善協同創新機制，推動產業鏈上下游人才團隊、創新資源和創新項目匯聚，創新發展整體態勢良好。
以堯山實驗室為例，實驗室堅持“四個面向”的戰略導向，堅持開放、競爭、協同、創新的發展理念，堅持產學研用深度融合，不斷激發科技創新創造活力。聚焦陶瓷基復合材料、第三代半導體材料、尼龍新材料與高分子加工三個前沿特色研究方向，開展科技攻關，推進科技成果轉化落地。目前，圍繞碳纖維增強聚醚醚酮注塑料、顆粒料等材料制備技術申報了多項先進材料類課題，并開展制備實驗；圍繞能源材料開發，積極建設光電示范一體化基地；建設了智能材料制造中心、低空飛行器研究院和材料AI設計中心。實驗室以“企業出題、實驗室答題”的產學研用融合創新形式，讓創新與產業需求緊密結合，有效提升了科技成果轉化效率。
平頂山市委書記陳向平強調，要“把牢科技創新這一強勁引擎，提升崛起之力”。未來，平頂山將堅定不移實施創新驅動發展戰略，以創建國家創新型城市為牽引，走好創新驅動高質量發展的“華山一條路”，為經濟社會高質量發展提供強勁動能。
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
