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8月5日,修武縣委書記張紅衛(wèi)對村黨組織書記后備力量培育儲備工作進行調(diào)研,先后到五里源鄉(xiāng)東水寨村、西板橋村,七賢鎮(zhèn)東夏莊村、方莊村與鎮(zhèn)、村干部進行座談交流,詳細(xì)了解村兩委班子運行和村黨組織書記后備力量培育儲備等情況。
張紅衛(wèi)強調(diào),村黨組織書記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,是推動鄉(xiāng)村振興的重要保障。要提高認(rèn)識抓落實。全面落實黨中央和省、市關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)部署要求,選能人、管好人,確保儲備一支對黨忠誠、廉潔自律、干凈擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書記后備隊伍。要注重方法育人才。拓展選人視野,要出于公心、集體決策,注重多層次、多渠道進行摸排,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù)。科學(xué)精準(zhǔn)“育苗”,通過以老帶新“傳幫帶”方式,有針對性地教方法、傳經(jīng)驗、補短板,幫助村黨組織書記后備干部快速成長。要加強溝通多關(guān)懷。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,確保職務(wù)退服務(wù)不退。建立縣級離任村黨組織書記人才庫,在推進重點工作中和作出重要決策時,聽取他們的意見和建議,學(xué)習(xí)傳承他們在一線的寶貴經(jīng)驗。要錨定目標(biāo)重成效。緊盯2026年村兩委換屆目標(biāo),抓實抓細(xì)黨組織書記后備力量培育儲備工作,加強村級干部隊伍建設(shè),通過配強一個黨組織書記、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子、建好一個工作機制,持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理效能,奮力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化修武實踐新局面。
縣委常委、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調(diào)研。
(陳杰)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:劉震毅 |
編 輯:李潤生 |
校 對:王經(jīng)東 |
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8月5日,修武縣委書記張紅衛(wèi)對村黨組織書記后備力量培育儲備工作進行調(diào)研,先后到五里源鄉(xiāng)東水寨村、西板橋村,七賢鎮(zhèn)東夏莊村、方莊村與鎮(zhèn)、村干部進行座談交流,詳細(xì)了解村兩委班子運行和村黨組織書記后備力量培育儲備等情況。
張紅衛(wèi)強調(diào),村黨組織書記后備力量培育儲備工作關(guān)系到村兩委換屆質(zhì)量,是推動鄉(xiāng)村振興的重要保障。要提高認(rèn)識抓落實。全面落實黨中央和省、市關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)部署要求,選能人、管好人,確保儲備一支對黨忠誠、廉潔自律、干凈擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良的村黨組織書記后備隊伍。要注重方法育人才。拓展選人視野,要出于公心、集體決策,注重多層次、多渠道進行摸排,廣泛吸引更多優(yōu)秀人才參與村級事務(wù)。科學(xué)精準(zhǔn)“育苗”,通過以老帶新“傳幫帶”方式,有針對性地教方法、傳經(jīng)驗、補短板,幫助村黨組織書記后備干部快速成長。要加強溝通多關(guān)懷。多形式關(guān)心關(guān)懷擬離任村干部,確保職務(wù)退服務(wù)不退。建立縣級離任村黨組織書記人才庫,在推進重點工作中和作出重要決策時,聽取他們的意見和建議,學(xué)習(xí)傳承他們在一線的寶貴經(jīng)驗。要錨定目標(biāo)重成效。緊盯2026年村兩委換屆目標(biāo),抓實抓細(xì)黨組織書記后備力量培育儲備工作,加強村級干部隊伍建設(shè),通過配強一個黨組織書記、找準(zhǔn)一條發(fā)展路子、建好一個工作機制,持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)基層治理效能,奮力實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化修武實踐新局面。
縣委常委、縣委辦公室主任王繼業(yè)參加調(diào)研。
(陳杰)
總值班:呂正軍 |
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