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寧夏將多渠道挖掘崗位力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)

2025/6/9 9:04:22    來源：新華社CNML文字

　　新華社銀川6月7日電（記者艾福梅）記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，根據(jù)寧夏人社、教育、財政等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，寧夏將多渠道挖掘崗位，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)了解，在市場化就業(yè)方面，寧夏將大力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務(wù)方式，推動各項就業(yè)政策集中兌現(xiàn)。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)和社會組織，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。

　　基層就業(yè)方面，寧夏“三支一扶”項目、西部計劃招募人數(shù)分別達到4500人、1000人。對到縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)符合相應(yīng)條件的寧夏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼，補貼期限1年。

　　公共部門就業(yè)方面，寧夏將持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位招聘崗位資格條件，高校畢業(yè)生能夠報考的崗位不低于60%，爭取7月底前完成事業(yè)單位統(tǒng)一公開面試工作；延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策，政策執(zhí)行至2026年12月31日。

　　自主創(chuàng)業(yè)方面，寧夏將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目列入重點孵化項目清單，優(yōu)先匹配創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源、優(yōu)先對接投融資渠道、優(yōu)先推薦政策扶持項目，對符合條件的青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目免除創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保要求。

　　據(jù)介紹，今年以來，寧夏人社系統(tǒng)將促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在重中之重，通過“強政策、拓崗位、搭平臺、優(yōu)服務(wù)”等系列措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定。包括頂格執(zhí)行社保“降、返、補”措施，為參保單位和個人減繳社保費17.49億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等資金1.11億元；對2.43萬名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼4857.8萬元；開發(fā)政策性、基層服務(wù)、過渡性等就業(yè)崗位4.77萬個。

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