社會新聞
近日,溫縣司法局黃河司法所成功化解了一起長達三年的拖欠工資糾紛,讓農民工任某的艱辛討薪路畫上了圓滿句號。
2月18日,溫縣溫泉街道某村的任某滿臉疲憊與愁容,走進溫縣司法局黃河司法所尋求幫助。原來,2022年5月,任某受雇于關白莊村包工頭陳某,承擔蓋房壘墻工作。工程結束后,陳某拖欠任某工資2200元。此后三年間,任某多次討要,陳某要么拒接電話、避而不見,要么以墻體質量有問題為由拒絕支付。無奈之下,任某只能向司法所求助。
司法所調解員了解情況后,第一時間聯系陳某,并征得其同意,于當天下午組織現場調解。調解伊始,調解員向雙方詳細說明調解程序及權利義務,隨后讓雙方陳述意見、出示證據。任某堅稱自己已按約完成工作,陳某卻無故拖欠工資,此次必須拿到報酬。陳某則表示任某壘的墻體未達質量標準,且經指出后未改正,所以拒絕支付。雙方各執一詞,現場氣氛劍拔弩張。
面對僵局,調解員迅速調整策略。一方面安撫任某情緒,告知其要依法依規討薪,沖動無益;另一方面從法律角度向陳某闡明,拖欠工資屬違法行為,不僅影響社會風氣,還會損害個人信譽與征信,勸其按時足額支付工資。在調解員耐心勸解下,雙方態度逐漸緩和。調解員乘勢調解,指出墻面雖有瑕疵但總體質量過關,任某付出了勞動理應獲得報酬。經協商,雙方達成協議:陳某于2月底前支付任某2000元工資,此事就此了結。
然而,約定日期已至,陳某卻違約失聯。調解員多次聯系,陳某均以資金緊張推脫,承諾3月15日支付,卻再次失信。調解員向陳某發出最后警告,若再不履約,將建議任某走法律途徑維權。經過幾天溝通勸導,3月21日,陳某終于支付了2000元工資。至此,任某終于拿回了被拖欠三年的工資,司法所成功維護了勞動者的合法權益。
(記者 胡月)
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近日,溫縣司法局黃河司法所成功化解了一起長達三年的拖欠工資糾紛,讓農民工任某的艱辛討薪路畫上了圓滿句號。
2月18日,溫縣溫泉街道某村的任某滿臉疲憊與愁容,走進溫縣司法局黃河司法所尋求幫助。原來,2022年5月,任某受雇于關白莊村包工頭陳某,承擔蓋房壘墻工作。工程結束后,陳某拖欠任某工資2200元。此后三年間,任某多次討要,陳某要么拒接電話、避而不見,要么以墻體質量有問題為由拒絕支付。無奈之下,任某只能向司法所求助。
司法所調解員了解情況后,第一時間聯系陳某,并征得其同意,于當天下午組織現場調解。調解伊始,調解員向雙方詳細說明調解程序及權利義務,隨后讓雙方陳述意見、出示證據。任某堅稱自己已按約完成工作,陳某卻無故拖欠工資,此次必須拿到報酬。陳某則表示任某壘的墻體未達質量標準,且經指出后未改正,所以拒絕支付。雙方各執一詞,現場氣氛劍拔弩張。
面對僵局,調解員迅速調整策略。一方面安撫任某情緒,告知其要依法依規討薪,沖動無益;另一方面從法律角度向陳某闡明,拖欠工資屬違法行為,不僅影響社會風氣,還會損害個人信譽與征信,勸其按時足額支付工資。在調解員耐心勸解下,雙方態度逐漸緩和。調解員乘勢調解,指出墻面雖有瑕疵但總體質量過關,任某付出了勞動理應獲得報酬。經協商,雙方達成協議:陳某于2月底前支付任某2000元工資,此事就此了結。
然而,約定日期已至,陳某卻違約失聯。調解員多次聯系,陳某均以資金緊張推脫,承諾3月15日支付,卻再次失信。調解員向陳某發出最后警告,若再不履約,將建議任某走法律途徑維權。經過幾天溝通勸導,3月21日,陳某終于支付了2000元工資。至此,任某終于拿回了被拖欠三年的工資,司法所成功維護了勞動者的合法權益。
(記者 胡月)
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