一、部門基本情況

（一）主要職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關老干部的方針政策，研究擬定我市老干部工作的政策規(guī)定。    

2、負責宏觀管理老干部工作，調查研究老干部工作的新情況、新問題，提出改進工作的意見和建議。    

3、協(xié)同有關部門落實老干部的政治待遇，組織老干部學習政治理論，做好老干部的思想政治工作和老干部黨組織建設。    

4、督促各部門落實好老干部的生活待遇和保障機制的建立健全。    

5、搞好老干部活動場所的建設、管理和服務工作，組織老干部開展各種有益身心的健康活動。    

6、負責外市老干部來我市參觀的組織接待工作，協(xié)助有關部門做好老干部的醫(yī)療保障工作，協(xié)助有關部門做好老干部的喪事處理工作。    

7、負責老干部信息、統(tǒng)計和來信來訪工作。    

8、承辦市委交辦的其他事項。

根據(jù)上述職責，老干部局設2個股：    

1、秘書股    

負責局機關綜合、協(xié)調、文秘、會務、財務、人事、車輛管理、安全保衛(wèi)、計劃生育及行政事務等工作；負責《秋光》雜志的征訂發(fā)行，搞好老干部活動場所的建設、管理工作；負責老干部信息、統(tǒng)計工作；協(xié)調各股室的業(yè)務工作。    

2、業(yè)務股    

負責辦理干部離休手續(xù)；負責調研工作，提出解決的意見和建議；督促有關部門落實老干部的政治、生活待遇，指導老干部的政治理論學習、思想政治工作和黨組織建設工作；負責老干部的信訪工作，接待來我市參觀的老干部；指導做好老干部的醫(yī)療保健、治喪工作；組織慰問老干部工作。

（二）人員構成情況

老干部局機關編制8名（行政編制7名，事業(yè)編制1名），實有在職人員8名；陸豐市老干部活動中心為市委老干部局屬下公益一類事業(yè)單位，正股級，人員編制5名，實有在職人員3名；陸豐市企業(yè)離休干部管理服務中心為公益一類事業(yè)單位，正股級，人員編制1名；全局離退休人員7名；

（三）決算年度的主要工作任務

2013年度老干部工作指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，切實提高老干部政治生活待遇，逐步完善“三個機制”，積極加強老干部思想政治建設和黨支部建設，充分發(fā)揮老干部在建設幸福和諧陸豐中的積極作用，轉變方式，精心服務，扎實推進新時期老干部工作。    

1、進一步抓好老干部政治理論學習。以座談會、報告會的形式，精心組織老干部學習貫徹黨的十八大精神，充分適應老干部自身特點，在創(chuàng)新學習形式上下功夫，力求取得學習成效，切實把老同志的思想統(tǒng)一到十八大精神上來。    

2、逐步提高老干部生活待遇。爭取財政支持，確保老干部離休費、醫(yī)藥費保障機制運轉有力，重點解決企業(yè)離休干部“兩費”落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，切實為老干部謀利益。    

3、全力推進企業(yè)離休干部管理服務工作。理順企業(yè)離休干部管理服務中心人員編制，爭取把企業(yè)離休干部納入管理，使管理服務工作正常化。    

4、注重激勵老干部發(fā)揮余熱。積極做好支持引導工作，使關工委、聯(lián)誼會、老體協(xié)等老干部組織在支持黨政、溝通上下等方面全面發(fā)揮作用。    

5、著力加強老干部工作隊伍管理。按照“政治強、業(yè)務精、作風實、服務優(yōu)”的要求，以思想政治建設為重點，以全面提高能力素質為目標，進一步做好老干部服務工作。

二、收入決算說明

表一：2013年度部門收支決算表

2013年收入決算518.75萬元，其中：財政撥款收入495.75萬元，其他收入23萬元。

三、支出決算說明

表二：2013年度部門財政撥款支出決算表—基本支出    

表三：2013年度部門財政撥款支出決算表—項目支出    

表四:“三公經費”財政撥款支出決算表    

2013年支出決算518.75萬元，其中：財政撥款支出518.75萬元。    

2013年財政撥款支出按用途劃分，基本支出137.92萬元，占27%；項目支出決算380.83萬元，占73%，主要支出項目有其他行政事業(yè)單位離退休支出、其他醫(yī)療保障支出。     

2013年“三公經費”財政撥款支出決算說明  

2013年“三公經費”財政撥款支出共18.45萬元，具體情況如下：    

1.公務用車購置及運行維護費支出17.25萬元，主要包括：（1）新購置1輛，購置支出16.28萬元。（2）公務車保有量1輛，全年運行維護費支出0.97萬元。    

3.公務接待費支出1.2萬元，主要用于接待來我市參觀學習老干部。